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一、为什么要参加此课挰 为什么老板有很好的创意却总是执行不下去？ 为什么企业收入在增加，利润却逐年下降？ 为什么人员工资越来越高，工作效率却越来越低？ 为什么企业规模大了，竞争力却越来越弱了 [查看详情]
更新时间:2013-12-05
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【培训背景】 深圳企业内训一企业薪酬管理系统的建立与实施一【中鹏培训】 企业快速发展，组织机构不断扩张，薪酬 、福利设计越来越难， 大家都清楚地感受到，在困扰企业的诸多人力资源问题中，薪酬管理系统的建立和 [查看详情]
更新时间:2013-06-09
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培训亮点： 1、责任逃避者的借口：肯定是其他环节有问题我这儿才有问题；谁是领导谁负责，我只是一个兵；如果，就不会出问题了。请反思：这是我的责任。 2、担当责任：弄清楚自己该承担的责任，而不要首先想到别人甚 [查看详情]
更新时间:2013-04-02
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通达教育南昌分公司2013年江西省南昌市中高级工程师职称评审条件行业前景:★★★★ 人才缺口:★★★★ 薪资水平:★★★★ 证书热度:★★★★《中高级工程师职称》一：省市人事* 建设*二：级别初级中级工程 [查看详情]
更新时间:2013-03-26
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《总裁公众演说》如果您期待成为领袖人物、会议行销、主持人、讲师等杰出人士......哈尔滨众盛影响力实战学习平台邀请您的加入......透过公众演说掌握即席发言的核心在宴会上发表讲话！透过公众演说塑造个人品牌在公 [查看详情]
更新时间:2013-03-19
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高峰体验式培训领导力课程《领袖的风采专题课程》课程理念： 《领袖的风采》，以发挥团队的凝聚力，提高领袖的决策力、洞察力、勇于承担责任为核心。规则：将学员分为若干组，每组逐一进行p k，通过公众评选的方式各 [查看详情]
更新时间:2012-11-06
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[台州市]高峰体验式培训心灵成长课程——《团队成长工作坊课程》 [查看详情]
更新时间:2012-11-06
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2012年 施工员取证 培训 报考条件训项目：施工员（土建、电气、水暖、市政专业）、材料员、资料员、安全员、质量员、造价员 ● 专 业：土建、水暖、电气、市政。 ● 报名条件：年龄在18-55周岁，具有高中或中 [查看详情]
更新时间:2012-09-03
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2012年电气施工员培训 滚动开班提高各建设系统从业人员的业务素质，满足各个建筑安装企业、工程监理企业从事施工员（工长）、质检员、材料员、资料员、安全员、劳动力管理员、监理员等关键岗位工作人员持证上岗需要 [查看详情]
更新时间:2012-09-03
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培训目的：活跃于商务的人士们必须达到礼仪的国际标准；为企业培养员工的职业道德水准、内在修养和职业形象，掌握在商务活动中的基本礼仪和行为规则；为企业培养除本身具备的专业技术知识以外还具有善于处理人际、事 [查看详情]
更新时间:2013-05-09
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什么是会展礼仪 会展礼仪的重要性 遵循国际性礼仪惯例的会展礼仪 会展工作人员的形象礼仪提升会展工作人员的形象 会展工作人员的仪容礼仪 会展工作人员的服饰礼仪 ■着装原则 ■着装要求 ■随身携带的工作用品仪态姿 [查看详情]
更新时间:2013-05-09
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汽车4S店服务全套礼仪 要成为一名*的销售精英，不仅要具备汽车销售的相关专业销售知识，而更重要的是怎么样与客户沟通？怎样才能让客户心甘情愿的买我们的产品？销售人员想让客户真正的满意，那就要从自身的修养 [查看详情]
更新时间:2013-05-09
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高速服务人员的五项基本修练课程对象： 一线（收费、服务区、路政）管理人员、服务人员人数控制： 30人课程时间：1天课程简析： 在社会主义市场经济条件下，社会全员都是服务角色的认知已是共识，高速收费 [查看详情]
更新时间:2013-05-09
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课程背景： 随着经济的快速发展，礼仪在当今社会已凸显出它的重要性。那么在现代房地产公司，如何将礼仪、房地产知识、销售技巧有机的融合在一起，使房地产公司的服务、销售工作做得更好，树立公司的品牌形象，受到 [查看详情]
更新时间:2012-09-16
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[广州市]有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 [查看详情]
更新时间:2012-06-14
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深圳/罗湖/龙岗WRAP认证辅导，沃尔玛验厂咨询，disney验厂程序文件、深圳/罗湖/龙岗WRAP认证辅导，沃尔玛验厂咨询，disney验厂程序文件环球服装生产社会责任原则是环球服装生产社会责任认证体系的核心凖则。制定该体 [查看详情]
更新时间:2012-04-06
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睿思成研发管理系列课程之构建高效的研发管理体系打造全生命周期的研发管理信息化平台（研讨会）主办单位：深圳市睿思成研发管理咨询有限公司 举办时间： 2012年4月26日（北京） 2012年5月24日（深圳） 2012年6月28 [查看详情]
更新时间:2012-04-05
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[枣庄市]枣庄格瑞人力三、四级资源管理师培训招生。考试报名截止日期三月十五日 [查看详情]
更新时间:2012-03-12
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战略人力资源管理与员工能力开发主办单位：*企业培训网 中培管理咨询时间地点：5月17-18日上海 5月19-20日北京 5月26-27日深圳学员对象：董事长、总经理、副总经理、总监、*经理及HR中高层管理人员费 用 [查看详情]
更新时间:2011-12-21
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文员、办公类中班,组合优惠课程爱因森电脑培训学校商务办公班（910） 课程内容：办公软件操作，因特网知识及应用，学习软件的安装，Microsoft Word文档的排版，长文档的处理，目录的制作，表格的制作；Microsoft Exc [查看详情]
更新时间:2011-11-03
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武汉企业内训精英团队培训员工忠诚度责任心凝聚力执行力提高企业员工忠诚度、责任心、凝聚力、执行力... 协助您企业从*走向卓越【特训目的】强有力的推动受训员工成为企业的*骨干；有效提高受训员工的综合素质 [查看详情]
更新时间:2011-11-01
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武汉销售人员商务礼仪培训 销售业绩翻几番销售人员商务礼仪培训主要是针对销售人员来进行的培训，作为公司的销售骨干，销售的业绩和能力肯定是毋庸置疑的，但是在商务场合该具备的礼仪是否做到呢？运用好商务礼仪， [查看详情]
更新时间:2011-10-20
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员工招聘与面试技巧高级研修班主办单位：*企业培训网 中培管理咨询时间地点：7月29-30日 上海8月25-26日 深圳9月 1- 2日 上海9月22-23日 深圳（新增）学员对象：各*主管及以上管理人员。费 用：2800元/人( [查看详情]
更新时间:2011-07-26
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企业内训留驻核心人才如何让新员工入职后就有归属感？如何让老员工永具活力和创造力？如何让核心员工与企业同心同德？如何让公司高管与你不离不去？如何能让激励达到长期有效？王丹教授将在课上一一为您揭晓答案，手 [查看详情]
更新时间:2011-10-17
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武汉BLISS形象设计咨询机构职业规划课程职业规划课程课程时间：**课程目标：1、指导应往届毕业生个人职业生涯规划设计2、帮助员工正确认识个人与企业的关系3、使学生个人的发展目标与本公司的发展路线趋于一致 [查看详情]
更新时间:2011-10-17
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员工的个人素质包括什么？文化知识，思想觉悟，主观意念，道德素养，工作能力，个人技能。企业素质的提高需要通过什么样的形式？提高员工的个人素质。提高员工的个人素质，对企业有什么好处？实现高层思想的贯彻执 [查看详情]
更新时间:2011-06-22
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专业特色：培养适应当代经济与社会发展需要的，掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定量、定性分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；掌 [查看详情]
更新时间:2011-10-18
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又到一年年终时，伴随着天气的转冷，人力资源部又面临一个最最忙碌的时期，于是，各种令人焦头烂额的问题也扑面而来，比如：1、下年度的人力资源规划需要制订了，可配合公司经营计划的调整，组织结构如何才算合理， [查看详情]
更新时间:2012-01-31
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简介重庆远景心理学培训学校隶属于重庆远景教育咨询服务有限公司，是专门从事*心理咨询师培训、心理咨询师督导与实践培训及应用心理学学历培训的机构，同时下设远景心理咨询中心对众多的社会团体、学校、企业开展 [查看详情]
更新时间:2010-11-27
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引入现代人力资本理论，建立和完善挖掘人力资源潜能的新机制，改善员工与组织的关系，促进员工与组织的协调发展。四川绵阳盛思管理四川绵阳盛思管理顾问有限公司成立于2002年7月，并已根据国际咨询机构管理理念，应 [查看详情]
更新时间:2010-09-19
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中大机构-----西安职业培训领跑者人力资源管理师**考试中大特色：★ 西安*一家--------培训与就业完美结合的企业2008年，中大机构服务过的企业超过8000家，凭借10年的人力资源招聘服务，中大机构为学员 [查看详情]
更新时间:2010-07-29
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课程介绍 作为中层管理的你是否遇到过这样的尴尬？ 你抱怨下属不拨不动，下属抱怨说不知该干什么，头不派活怎么干？有人抱怨干一样的活，工资却拿得不一样；有的人却抱怨干的活不一样，报酬却一样多。让下属们各 [查看详情]
更新时间:2010-07-22
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