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课程详情课程亮点1、员工入职管理的注意事项及应对技巧2、员工离职管理中的注意事项及应对技巧3、人事招聘设计及风险控制适用对象不限学习目标学员通过本课程的学习,掌握在劳动法务的基础上如何合理的制定企业规章制 [查看详情]
更新时间:2023-05-12
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成都人力资源培训哪个机构好成都人力资源培训哪个机构好，优路教育成立于2005年，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体， [查看详情]
更新时间:2023-05-23
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人力资源管理师考试报名有两种方式：1、个人网上报名/个人现场报名； 2、机构团体报名。 但是只有部分地区已个人报名，不仅报考条件高而且只能逐级报。青柠檬教育针对学历低，工作经验少，想要跨级别的考生特批低条 [查看详情]
更新时间:2023-04-27
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人力资源管理师 人力资源管理资格考试是由劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保 障部颁发，人力资源管理师（二级）证书。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效 [查看详情]
更新时间:2023-05-19
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人力资源管理师培训人力资源管理师培训的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才 [查看详情]
更新时间:2023-01-20
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石家庄人力资源培训哪个机构好石家庄人力资源培训哪个机构好，优路教育成立于2005年，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实 [查看详情]
更新时间:2023-05-28
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重庆人力资源员培训哪家好重庆人力资源管理员培训哪家好？考人力资源管理师推荐选择重庆优路教育，优路教育人力资源管理师考试培训课程有基础知识、技能操作和职业道德，基础知识主要学基础心理学、发展心理学社会心 [查看详情]
更新时间:2023-04-08
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更新时间:2023-06-01
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宁波人力资源培训哪个机构好宁波人力资源培训哪个机构好，优路教育成立于2005年，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体， [查看详情]
更新时间:2023-04-17
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东莞人力资源员培训哪家好东莞人力资源管理员培训哪家好？考人力资源管理师推荐选择东莞优路教育，优路教育人力资源管理师考试培训课程有基础知识、技能操作和职业道德，基础知识主要学基础心理学、发展心理学社会心 [查看详情]
更新时间:2023-05-14
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佛山人力资源员培训哪家好佛山人力资源管理员培训哪家好？考人力资源管理师推荐选择佛山优路教育，优路教育人力资源管理师考试培训课程有基础知识、技能操作和职业道德，基础知识主要学基础心理学、发展心理学社会心 [查看详情]
更新时间:2023-04-10
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常州人力资源管理师培训机构课程介绍常州优路教育，常州人力资源管理师培训班，该课程有基础知识、技能操作和职业道德，基础知识主要学基础心理学、发展心理学社会心理学等等，技能操作主要学心理诊断技能、心理咨询 [查看详情]
更新时间:2023-05-02
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无锡人力资源管理师培训哪一家好无锡优路教育，西安人力资源管理师培训班，该课程有基础知识、技能操作和职业道德，基础知识主要学基础心理学、发展心理学社会心理学等等，技能操作主要学心理诊断技能、心理咨询技能 [查看详情]
更新时间:2023-04-09
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杭州人力资源培训哪个机构好杭州人力资源培训哪个机构好，优路教育成立于2005年，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体， [查看详情]
更新时间:2023-04-02
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深圳人力资源员培训哪家好深圳人力资源管理员培训哪家好？考人力资源管理师推荐选择深圳优路教育，优路教育人力资源管理师考试培训课程有基础知识、技能操作和职业道德，基础知识主要学基础心理学、发展心理学社会心 [查看详情]
更新时间:2023-04-02
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广州人力资源培训哪个机构好广州人力资源培训哪个机构好，优路教育成立于2005年，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体， [查看详情]
更新时间:2023-04-28
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苏州人力资源管理师培训哪一家好苏州优路教育，西安人力资源管理师培训班，该课程有基础知识、技能操作和职业道德，基础知识主要学基础心理学、发展心理学社会心理学等等，技能操作主要学心理诊断技能、心理咨询技能 [查看详情]
更新时间:2023-03-14
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人力资源管理师课程介绍：Q：人力资源管理师证书值得考吗？A：人力资源管理师证书是统一考试的，证书由人力资源和社会劳动保障部颁发，为认可的证书之一，含金量较高！Q：学习人力资源管理有什么用？A: [查看详情]
更新时间:2023-02-12
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人力资源管理师：人力资源管理师（Human resources management division）按级别划分“人力资源管理师一级”、“人力资源管理师二级”、“人力资源管理师三级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管 [查看详情]
更新时间:2023-05-23
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成都人力资源管理师，16年培训经验，过关率90%！ 成都职英劳动技能职业培训学校（四川省人力资源与社会保障厅直批培训中心）一线师资、上期过关率四川三甲四川较大的人力资源师学校之一可免费复读直到通过为 [查看详情]
更新时间:2020-03-26
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课程简介：ACCP（Aptech Certified Computer Professional）APTECH认证的计算机专家，是北大青鸟公司成立后推出的一个IT培训产品，也是最经典的一套课程。由专业团队针对企业和18周岁高中以上学历人群进行调研、北大 [查看详情]
更新时间:2023-02-23
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企业人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。1、**一级企业人力资源管理师:（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取 [查看详情]
更新时间:2017-05-24
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2017年人力资源管理师*报考条件证书背景人力资源师*考试是*人力资源和社会保障部为配合就业准入制度实施，提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的发 [查看详情]
更新时间:2017-02-11
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长春市智奥教育培训学校人力资源管理师培训长春人力资源管理师培训人力资源管理师指获得**证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的 [查看详情]
更新时间:2017-03-27
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《人力资源管理师考试》考试为人力资源与社会保障部*统考项目，分为5个级别，由低到高依次为五级、四级、三级、二级、一级。一般由四级开始考试，四级为初级、三级为高级、二级为技师、一级即为高级技师。凡在我 [查看详情]
更新时间:2017-03-14
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人力资源国考将于本月底截止报名！报名请认准正规鉴定所！一、企业简介湖北工业**职业技能鉴定所隶属于湖北工业*，是经湖北省人力资源和社会保障厅批准成立的，可以面向社会进行初级、中级、高级等不同等级 [查看详情]
更新时间:2016-11-21
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[成都市]绵阳2017年5月心理咨询师考试在哪里报名？有哪些要求？ [查看详情]
更新时间:2017-02-09
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*人力资源管理师招生简章退休养老金补贴标准：根据浙江省*和社会保障厅、浙江省财政厅《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（浙人社发【2012】64号）文件，获得高级专业技术人员和高 [查看详情]
更新时间:2016-03-15
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精讲班：基础知识、专业技能、论文指导、真题讲解、考前冲刺、视频课程VIP*：基础知识、专业技能、论文指导、真题讲解、考前冲刺、视频课程、考前密训开班讲课，保证学员一次性通过考试。 [查看详情]
更新时间:2016-04-19
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*人力资源管理师招生简章退休养老金补贴标准：根据浙江省*和社会保障厅、浙江省财政厅《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（浙人社发【2012】64号）文件，获得高级专业技术人员和高 [查看详情]
更新时间:2016-03-15
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课程名称：成都人力资源管理师三级报名标签：成都人力资源管理师成都人力资源成都人力资源师成都人力三级报名成都三级人力报考课程时长：400开课时间：随到随学 课程费用：600课程类别：讲师介绍：四川*管理* [查看详情]
更新时间:2016-11-17
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当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，在一些新型企业和大型企业集团里，HR管理已经并正在取代传统的劳动管理，从人才市场的反馈来看，HR管理职位的招聘量这一两年也一直呈 [查看详情]
更新时间:2016-12-29
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课程名称：人力资源管理师一级精讲班招生对象：所有有志于从事人力资源或者管理工作者课程目标：轻松取得企业人力资源管理师证书课程描述：以考试大纲为纲要，在教材的基础，全面细致的阐释人力资源管理师考试内容。 [查看详情]
更新时间:2016-11-19
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课程名称：人力资源管理师三级全能精英班招生对象：所有有志于从事人力资源或者管理工作者课程目标：打造人力行业精英课程描述：课程结构涵盖三大板块，理论考试+技能初阶+技能高阶课程以考试大纲为纲要，在教材的基 [查看详情]
更新时间:2016-11-19
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随着全球一体化的进程不断加快，各企业面临的竞争也越来越激烈。人力资源管理也被提到了前所未有的高度，但目前我国专业管理人才数量稀少，各大城市的用人缺口都在20万以上，让这个行业成为了为数不多的被持续看好的 [查看详情]
更新时间:2017-02-08
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招生对象：所有有志于从事人力资源或者管理工作者课程目标：打造人力行业精英课程描述：课程结构涵盖三大板块，理论考试+技能初阶+技能高阶课程以考试大纲为纲要，在教材的基础，全面细致的阐释人力资源管理师考试内 [查看详情]
更新时间:2017-01-15
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课程名称：人力资源管理师VIP班培训等级：一级、二级、三级招生对象：所有有志于从事人力资源或者管理工作者课程目标：考证后达到独立从事相关工作的能力课程描述：以考试大纲为纲要，在教材的基础，全面细致的阐释 [查看详情]
更新时间:2016-11-17
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