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一份计划让您打败学习*的敌人：时间！！！考试还早不着急时间太早，安排不开，考前在学习赶趟这些声音是不是还在脑海里徘徊？计划时间，告诉您，学习必须抓紧！青岛恒品智教育是致力于为学员提供职业培训、学历教 [查看详情]
更新时间:2014-08-28
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*人力资源和社会保障部人 力 资 源 管 理 师 招 生 简 章（宁波）一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源*的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最 [查看详情]
更新时间:2013-12-13
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你是不是还在为没有学历而烦恼？你是不是还在为不被认可而苦恼？你是不是还在为不能就业或者升职而哭泣？。。。。现在机会来了：参加我们的*人力资源管理师培训并参与国考，考取*资格证。那么你的一起期望将 [查看详情]
更新时间:2015-06-15
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*人力资源和社会保障部人 力 资 源 管 理 师 招 生 简 章（宁波）一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源*的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最 [查看详情]
更新时间:2013-12-13
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*人力资源和社会保障部人 力 资 源 管 理 师 招 生 简 章（宁波）一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源*的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最 [查看详情]
更新时间:2013-12-13
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人力资源管理师认证培训是**劳动保障部*认证培训的考试项目，该考试项目是*劳动社会保障部为全面提高我国人力资源管理从业者整体管理水平和素养而进行的*认证项目！一 二级 三级人力资源师培 [查看详情]
更新时间:2013-12-13
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一、职业概况：在近些年来的招聘会上，人力资源管理这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。在企业中的地位和薪金待遇：现在没有人怀疑HR在企业中的 [查看详情]
更新时间:2014-08-07
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企业人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）一、职业概况： 在近些年来的招聘会上，人力资源管理这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之 [查看详情]
更新时间:2015-06-15
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一、职业概况： 在近些年来的招聘会上，人力资源管理这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。 在企业中的地位和薪金待遇：现在没有人怀疑HR在企业中 [查看详情]
更新时间:2015-06-15
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一、【学习内容】: 核心内容:1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理 5、薪酬与福利管理 6、劳动关系管理及人力资源专业英语课程。另外在包括理论复习和技能复习等。 【师资力量】: 全程由*人 [查看详情]
更新时间:2015-06-15
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1、课程概况《人力资源管理》是工商管理专业与人力资源专业的专业主干课程。该课程最初称为《现代企业劳动人事管理》,该课程主要为计划经济体制的人事管理*培养人才;后来随着我国社会主义市场经济体制的确立及进 [查看详情]
更新时间:2015-06-15
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高级人力资源管理师根据劳动和社会保障部办公厅《关于做好***统一鉴定工作的通知》（劳社厅函[2006]10号）和《关于印发***统一鉴定工作规程（试行）的通知》（劳社厅函[2006]3号）两份文 [查看详情]
更新时间:2015-06-15
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一、企业人力资源管理师简介：人力资源管理师（HumanResourcesProfessional，HRP）指获得**证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作 [查看详情]
更新时间:2015-06-15
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2015年将要调整的3项考试变革：2014年，国务院印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》取消11项*许可和认定事项，其中包括注册税务师、房产经纪人等。人力资源管理师作为*认可的、含金量* [查看详情]
更新时间:2014-11-26
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2014年青岛人力资源师考试报名时间，青岛人力资源师报名中心一、【培训内容】1、按照《**培训教程》，新《劳动法》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容。2、结合现代人力资源管理*理念及管理技 [查看详情]
更新时间:2014-08-26
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有一种学习，叫恒品智.你来或不来，培训就在那里，如火如荼,你听或不听，课程一直进行，精彩纷呈,你学或不学，知识依旧传播，解疑答惑,你练或不练，成长就在那里，一目了然,你愿或不愿，时间一样流逝，悄无声息,你知 [查看详情]
更新时间:2014-11-01
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人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级：本科毕业9年或者19年工作经验（满37岁以上就可以报）；拿出二级证3年以上者；二级：本科毕业5年或者13年工作经验（满31岁以上就可以报）；硕士毕 [查看详情]
更新时间:2014-08-12
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学校介绍恒品智教育是隶属青岛市劳动和社会保障局管理的一所职业培训机构，学校位于山东省青岛市四方区人民路211号，毗邻青岛理工*．临近四方利群等，优越的地理位置、良好的学习氛围，使学校人才辈出；学校坚持 [查看详情]
更新时间:2015-06-15
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1、沿用7年的考试教材改版，每个章节的知识点都有变动。11月份考试启用新题库2、严审报考学历，必须要学信网可查学历才报考。高中及初中毕业或持有*不承认的函授，成教等大专及以上学历的学员*一期协助报考。 [查看详情]
更新时间:2015-06-15
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2014年青岛人力资源师考试报名时间，青岛人力资源师报名中心一、【培训内容】1、按照《**培训教程》，新《劳动法》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容。2、结合现代人力资源管理*理念及管理技 [查看详情]
更新时间:2014-08-22
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一、企业人力资源管理师简介：人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指获得**证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工 [查看详情]
更新时间:2014-11-21
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考试时间*统考每年举行2次，分别为5月和11月，一般考前2个月截止报考。考试方式考试分为2部分，两张试卷，分别为基础知识和技能操作，二级以上需加论文撰写。试卷布置基础卷都为选择题，填答题卡，机器阅卷；技能 [查看详情]
更新时间:2014-08-22
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考试时间*统考每年举行2次，分别为5月和11月，一般考前2个月截止报考。考试方式考试分为2部分，两张试卷，分别为基础知识和技能操作，二级以上需加论文撰写。试卷布置基础卷都为选择题，填答题卡，机器阅卷；技能 [查看详情]
更新时间:2014-08-25
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青岛恒品智人力资源培训专业品牌！！！ 现在报名高级、二级、三级人力资源管理师，试听满意报名大优惠进行中！！由岛城口碑*的万人迷美女安*签约，全程授课。课程培训内容：人力资源规划、员工招聘选拔、绩效 [查看详情]
更新时间:2014-08-07
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目前很多企业经营不好归咎于市场不好，其实是企业营养不够，人力资源绩效管理体系没建立或不健康。这是内功、内力，但一般企业往往根本不注重它，这是大错特错的，也是*企业普遍寿短的重要原因之一。而往往仅沉醉 [查看详情]
更新时间:2014-08-07
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一、企业人力资源管理师简介：在企业中，人力资源的位置是很重要的 ,为公司制定人力资源规划，控制着招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。他们对企业的价值被越来越多的组织所认识和重视，其职业前景在历经几 [查看详情]
更新时间:2014-10-29
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人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效 [查看详情]
更新时间:2014-09-22
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职业培训内容包括：人力资源基础知识、职业道德及人力资源管理师工作要求，该认证考试依据**认证体系分为4级，分别是：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。不同级 [查看详情]
更新时间:2014-09-22
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发展前景目前*大部分企业中的人事*已转化为人力资源*，而掌握专业人力资源管理知识，拥有*证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在*达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连 [查看详情]
更新时间:2014-09-22
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职业培训内容包括：人力资源基础知识、职业道德及人力资源管理师工作要求，该认证考试依据**认证体系分为4级，分别是：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。不同级 [查看详情]
更新时间:2014-09-22
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2014年青岛人力资源管理师考试培训考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试，考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1．企业人力资源管理师要求有系统的人力资源 [查看详情]
更新时间:2014-08-27
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人力资源管理师2014年11月份考期考试改革：1、沿用7年的考试教材改版，每个章节的知识点都有变动。11月份考试启用新题库2、严审报考学历，必须要学信网可查学历才报考。高中及初中毕业或持有*不承认的函授，成教 [查看详情]
更新时间:2014-08-07
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人力资源管理作为管理学的一个分支，基本管理理念是以西方管理学的理论为基础的，因此要想成为一名*的人力资源管理者，管理学的知识不可不作为重点来学。在学习管理学的过程中，我个人认为应该重在基本理论的学习 [查看详情]
更新时间:2014-11-25
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人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级：本科毕业9年或者19年工作经验（满37岁以上就可以报）；拿出二级证3年以上者；二级：本科毕业5年或者13年工作经验（满31岁以上就可以报）；硕士毕 [查看详情]
更新时间:2014-08-18
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2014年青岛人力资源师考试报名时间，青岛人力资源师报名中心【周老师】一、【培训内容】1、按照《**培训教程》，新《劳动法》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容。2、结合现代人力资源管理*理 [查看详情]
更新时间:2014-08-18
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考试时间*统考每年举行2次，分别为5月和11月，一般考前2个月截止报考。考试方式考试分为2部分，两张试卷，分别为基础知识和技能操作，二级以上需加论文撰写。试卷布置基础卷都为选择题，填答题卡，机器阅卷；技能 [查看详情]
更新时间:2014-08-18
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一、职业概况： 在近些年来的招聘会上，人力资源管理这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。 在企业中的地位和薪金待遇：现在没有人怀疑HR在企业中 [查看详情]
更新时间:2015-06-15
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2014青岛人力资源师培训就选四方恒品智教育考试介绍 企业人力资源管理师考试是由*劳动和社会保障部统一组织的考试，考试合格后由*劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。1．企业人力资源管理师要求有系统的 [查看详情]
更新时间:2014-08-20
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考试时间*统考每年举行2次，分别为5月和11月，一般考前2个月截止报考。考试方式考试分为2部分，两张试卷，分别为基础知识和技能操作，二级以上需加论文撰写。试卷布置基础卷都为选择题，填答题卡，机器阅卷；技能 [查看详情]
更新时间:2014-08-20
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人力资源管理师1、 人力资源学习的内容是六大模块2、 报考条件 一级：本科毕业9年或者19年工作经验（满37岁以上就可以报）；拿出二级证3年以上者；二级：本科毕业5年或者13年工作经验（满31岁以上就可以报）；硕士毕 [查看详情]
更新时间:2014-08-20
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