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目前很多企业经营不好归咎于市场不好,其实是企业营养不够,人力资源绩效管理体系没建立或不健康。这是内功、内力,但一般企业往往根本不注重它,这是大错特错的,也是*企业普遍寿短的重要原因之一。而往往仅沉醉于研究销售、市场是错误的。这是内功和外力的关系。所以企业界的朋友一定要重视人力资源的培训、管理,企业营养的输入。这样才会有市场的输出。企业才会厚积薄发、稳步迅速的发展、成长。
报考条件:
报考一级:
(1)本科毕业9年 / 19年工作经验 / 37周岁以上(2)二级资格证3年以上
报考二级:
(1)本科毕业5年以上 / 13年工作经验 / 31周岁以上(2)硕士毕业2年以上(3)拿出三级证三年以上者
报考三级:
(1)专科毕业3年本科毕业1年(只要有大专文凭或在读大4就可以报名)(2)6年工作经验或24周岁
报名需要材料:
(1)专科本科毕业证原件及复印件
(2)一寸电子版照片,2张2寸蓝底或红底或白底的工作证件照片
(3)工作证明一份
(4)在校生提供在校证明和学生证原件及复印件
学习内容:
(1)人力资源规划(2)人员招聘与配置(3)培训与开发(4)绩效管理(5)薪酬福利管理(6)劳动关系管理
恒品智教育,期待您的加入!
课程7.6日开课,欢迎试听!
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