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人力资源管理师考试报名有两种方式：1、个人网上报名/个人现场报名； 2、机构团体报名。 但是只有部分地区已个人报名，不仅报考条件高而且只能逐级报。青柠檬教育针对学历低，工作经验少，想要跨级别的考生特批低条 [查看详情]
更新时间:2023-08-22
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深圳人力资源员培训哪家好深圳人力资源管理员培训哪家好？考人力资源管理师推荐选择深圳优路教育，优路教育人力资源管理师考试培训课程有基础知识、技能操作和职业道德，基础知识主要学基础心理学、发展心理学社会心 [查看详情]
更新时间:2023-11-10
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助理人力资源管理师 通过率*人力资源培训课程新班开课 人力资源培训* 深圳公明学上教育人力资源管理师培训 学上领跑人力资源培训人力资源培训认证的权威机构 深圳公明学上教育 深圳公明人力资源培训 劳动 [查看详情]
更新时间:2014-09-16
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考试级别 报名条件 企业人力资源管理员(**四级) 1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、具有大专学历 [查看详情]
更新时间:2014-09-16
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更新时间:2012-11-16
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更新时间:2014-04-23
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更新时间:2014-04-23
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更新时间:2014-04-23
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更新时间:2014-04-23
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更新时间:2014-04-23
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【机构优势】 深圳中鹏管理服务中心，自2002年开始，深圳市人才交流服务中心开始举办企业人力资源管理人员的员级、助师级、师级认证培训，2004年起深圳市人才交流服务中心响应*劳动和社会保障部（现人力资源和社 [查看详情]
更新时间:2014-04-23
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深圳商祺企业管理培训学校人力资源管理师三级课程培训【招生对象】欲从事或已经从事本工作的人员。【三级/高级申报条件】 （具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得人力资源管理员* [查看详情]
更新时间:2016-07-21
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报考条件:（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后，连续从事本职业工作3年以上 [查看详情]
更新时间:2015-05-30
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报考条件：（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师*证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师*证书后，连续从事本职业工作3年以 [查看详情]
更新时间:2015-05-30
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深圳商祺企业管理培训学校深圳人力资源课程培训班 一、培训内容 按照《**培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理*理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源 [查看详情]
更新时间:2016-08-18
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深圳商祺企业管理培训学校人力资源岗位培训班HR从业者求职上岗通行证*《人力资源岗位证书》培训招生简章（*证书 电子注册 终身有效 无须年审）【课程内容】*天：招聘录用实务（一）人力资源实务技能必备的 [查看详情]
更新时间:2016-08-18
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深圳商祺企业管理培训学校人力资源管理师三级培训班【招生对象】欲从事或已经从事本工作的人员。【三级/高级申报条件】 （具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得人力资源管理员*证 [查看详情]
更新时间:2016-08-09
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深圳商祺企业管理培训学校助理人力资源管理师培训班助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业 [查看详情]
更新时间:2016-08-09
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高级人力资源管理师（*一级）招生简章 拭目以待的高级人力资源管理师（**一级）2007年4月在广东省继续试点，我中心成为广东省劳动厅授权的培训机构，是深圳市第二家取得资质的培训机构。此项目由企业人 [查看详情]
更新时间:2010-11-02
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更新时间:2010-11-02
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更新时间:2010-11-02
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深圳商祺企业管理培训学校深圳助理人力资源师培训班详细说明： 【课程详情】 项目背景：随着我国改革*和市场经济的不断发展，企业面临的来自国内外的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是人力资源的竞争，保证 [查看详情]
更新时间:2016-09-08
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深圳商祺企业管理培训学校深圳人力资源管理师培训班项目背景：随着我国改革*和市场经济的不断发展，企业面临的来自国内外的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新 [查看详情]
更新时间:2016-09-08
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深圳商祺企业管理人力资源管理师三级培训班人力资源管理被誉为含金量高、发展势头*的证书之一。入世后，企业*面临着巨大挑战,不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和 [查看详情]
更新时间:2016-09-08
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深圳商祺人力资源师培训怎么样一学校背景商祺是深圳2006年首批开办人力资源管理师培训机构之一，06年至今商祺仍坚持只从事人力资源管理师职业教育，作为人力资源*教育专业化的倡导者，多年来一直被深圳各大企 [查看详情]
更新时间:2015-07-20
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深圳商祺人力资源管理师的培训好不好*人力资源管理师(二级、三级)证书效力：1、人力资源管理师是*劳动部十四个*统考工种中效力最强的，每年参加考试人数最多的（十余万人），上岗必备，薪酬水平有效保证。2 [查看详情]
更新时间:2015-07-20
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想学人力资源管理*深圳商祺高级人力资源管理师认证培训高级人力资源管理师（**一级）2009年在广东省继续试点，我中心成为*劳动和社会保障部广东省劳动厅授权的试点机构之一，此项目由企业 [查看详情]
更新时间:2015-07-20
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深圳商祺企业管理培训学校人力资源培训课程人力资源法务咨询师培训一、《人力资源法务咨询师》培训课程内容*部分 劳动就业制度*章 就业服务与就业管理第二章 员工招聘第三章 法律责任第二部分 劳动管理制度第 [查看详情]
更新时间:2016-08-31
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深圳商祺企业管理培训学校人力资源专业怎么样？一、课程特色：1、师资阵容强大：在课程过程中，将邀请*学者专家和*企业的总裁、人力资源总监等企业高层为学员分别做内容极富启发性的专题讲座。2、教学模式先进 [查看详情]
更新时间:2015-07-08
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培训内容： 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识 三级企业人力资源管理师 （具备以下条件其中之一者）： l 连续从事本职业工作6年以上者。 l 取得本职业四级企 [查看详情]
更新时间:2010-11-02
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招生简章证书效力：1、人力资源管理师是*劳动部十四个*统考工种中效力最强的，每年参加考试人数最多的（十余万人），上岗必备，薪酬水平有效保证。2、证书真伪查询，登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站 [查看详情]
更新时间:2009-08-20
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培训内容： 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识 报考条件： （一）二级企业人力资源管理师（具备以下条件其中之一者） l 连续从事本职业工作13年以上。 l [查看详情]
更新时间:2010-10-30
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深圳商祺*人力资源管理师（一级）*认证培训。 目前我国大部分企事业中的人事*已转化为人力资源*，现代企事业单位的发展中，人力是最有生命的*资源，而掌握专业人力资源管理知识，拥有*证 [查看详情]
更新时间:2016-08-21
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深圳商祺企业管理培训学校人力资源管理师课程培训人力资源管理是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标 [查看详情]
更新时间:2016-07-21
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