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[郑州市]河南大成职业培训学校（国贸养生部） 易理应用系列讲座基础篇 [查看详情]
更新时间:2013-02-19
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佛山企业管理内训为企业量身定做的内训课程,让企业更上一层楼。培训课程涉及综合管理课程内训、生产内训、人力资源内训、财务内训、采购内训、营销内训等。联合*数万*培训师和培训机构,给企业提供有针对性的、 [查看详情]
更新时间:2012-11-09
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更新时间:2012-12-13
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更新时间:2012-11-09
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更新时间:2012-12-13
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珠三角中小企业公共服务平台针对不同客户，提供娱乐竞技训练、目标突破训练、销售精英训练、卓越领导训练、新员工融入训练等多个拓展培训服务。拓展训练目标： n 在参加完拓展培训之后，学员将会在如下方面有所改进 [查看详情]
更新时间:2012-11-09
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更新时间:2012-11-09
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培训课程1：《80、90后员工关系与压力管理》前言：80后，占*人口的近20%；80后，占大多数企业员工的80%以上随着80后、90后员工的不断增加、新生代知识型员工不断涌入，员工在生活方式、思想观念、道德标准、价值 [查看详情]
更新时间:2012-12-13
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更新时间:2012-12-13
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更新时间:2012-12-13
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更新时间:2012-12-13
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更新时间:2012-12-13
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更新时间:2012-12-13
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你的职业核心竞争力在哪里？如何不被取代？五年后，十年后你的职场优势又在哪里？培训师，是企业文化积淀与传承的火种，是老板的政委，是员工的导师。明德学校企业培训师培训，将成为你的职业革命的转折点！ 进入二 [查看详情]
更新时间:2017-03-07
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当今*已进入知识经济的信息时代，信息已成为比资产更为重要的战略资源。档案作为一种信息资源，是企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录，而档案管理工作作为信息业的组成部分，既是企业的一项基础性工作 [查看详情]
更新时间:2012-07-30
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[海淀区]5月25-27日《全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班》 北京 2012年05月25-27日（第48期）北京－** [查看详情]
更新时间:2012-08-31
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一、鉴定考核方式： 分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试，专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。企业培训师二级、企业培训 [查看详情]
更新时间:2017-09-06
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在现代的销售市场中，诸多销售人员因为没有具备良好的、积极的销售心态，不太清楚销售的真正原理，掌握不好销售的技巧、方法和策略，遇到一些客户的拒绝和抗拒后就对自己销售的产品、对销售行业、对自己的公司开始 [查看详情]
更新时间:2012-05-01
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顾问式销售是一种全新的销售概念与销售模式，具有丰富的内涵以及清晰的实践性。顾问式销售的特点是把顾客当朋友、是与销售者存在共同利益的群体，好商品是顾客真正需要的产品，服务本身就是商品，服务是为了与顾客 [查看详情]
更新时间:2012-05-01
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【课程简介】： 销售是一个企业生存发展的最关键环节，销售也是一个企业产生利润的*途径。销售无处不在，无时不在，无人不在从事销售，人生的过程就是在不断销售的过程。*最实战的销售培训权威刘炎老师说，一 [查看详情]
更新时间:2012-05-01
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销售激励培训-我就是*名为什么很多人员不喜欢甚至讨厌做销售？为什么销售人员一遇到拒绝就失去信心？为什么销售人员无法与顾客良好的沟通？为什么销售人员的成长速度总是那么慢？为什么销售人员的销售目标总是无 [查看详情]
更新时间:2012-05-01
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【课程简介】： **名成功导师安东尼罗宾说：要赚钱靠营销，要致富靠行销马克思说：商品的销售，就象惊险的跳跃，跳不过去这个坎，被摔伤的不是商品的本身，而是商品的生产者、经营者和销售者*最实战的销售 [查看详情]
更新时间:2012-05-01
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本课程从零点起步，全面系统、循序渐进地学习计算机的基础知识和常用办公软件，学完后，可独立进行计算机的基础操作。可独立编辑打印文件、制作表格、数据计算统计与管理、制作会议纲要、课件或产品展示幻灯片、上网 [查看详情]
更新时间:2016-08-12
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【项目背景】 2009年初，国际金融危机蔓延至我国，中小企业首当其冲。为了帮助中小企业渡过难关，温家宝总理、李克强、张德江副总理先后工信部一份文件上做出批示，要求*发改委牵头进行调研，提出扶持中小企业发 [查看详情]
更新时间:2014-11-12
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深圳礼仪培训 国际职业模特协会 國際商務禮儀與職場禮儀培訓課程 [查看详情]
更新时间:2013-04-23
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课程大纲：*讲：管理者的角色定位一、管理者为什么对组织很重要?二、管理者的三个角色(明茨伯格的管理角色理论)三、管理的四种职能四、管理者的挑战和回报五、管理者在上下级之间的定位六、认清权利和责任的关系 [查看详情]
更新时间:2017-06-18
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海南人力资源管理培训 海南三级人力资源管理培训 海口人力资源管理培训 三亚人力资源管理培训【培训对象】企业中、高层管理人员，中、高级人力资源管理专业人员。【课程背景】人力资源管理对我们意义重大，那么它的 [查看详情]
更新时间:2017-09-29
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单位管理培训海南*企业运营管理实战训练营训练级别：经理级 训练用时：30课时 训练时间：案例学习，小班训练.适合人群：单位企业各*主管、经理、总监、公司经理训练学费：免费解答工作中的疑难问题，免费指导 [查看详情]
更新时间:2017-01-14
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平衡智慧管理*培训课程『九型人格与团队建设』一、课程背景：为什么：我们抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？我们沟通的出发点是要解决问题，却引发出很多坏情绪？尽管我们表达的很清楚，但对方仍然误解我 [查看详情]
更新时间:2012-07-10
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平衡智慧管理*培训课程『领导者人格魅力与领导艺术』课程背景：一个*的管理者是不是就可以做一个*的领导者？掌握高超的管理技术就是一个*的领导吗？在一个领导岗位并拥有相应权利，就可以做一个领导吗？ [查看详情]
更新时间:2012-07-10
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平衡智慧管理*培训课程『教练式管理』课程背景：教练时代来临， 《财富》1000强企业中，80%以上都在其内部推行教练式的管理方法，用以提升企业绩效；未来的领导者，最重要的素质将是激发员工积极性和创造力，即教 [查看详情]
更新时间:2012-07-10
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