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佛山企业管理内训为企业量身定做的内训课程,让企业更上一层楼。培训课程涉及综合管理课程内训、生产内训、人力资源内训、财务内训、采购内训、营销内训等。联合*数万*培训师和培训机构,给企业提供有针对性的、 [查看详情]
更新时间:2012-11-09
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为企业量身定做的内训课程,让企业更上一层楼。培训课程涉及综合管理课程内训、生产内训、人力资源内训、财务内训、采购内训、营销内训等。联合*数万*培训师和培训机构,给企业提供有针对性的、互动的、积聚人脉 [查看详情]
更新时间:2012-12-13
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更新时间:2012-11-09
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更新时间:2012-12-13
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珠三角中小企业公共服务平台针对不同客户，提供娱乐竞技训练、目标突破训练、销售精英训练、卓越领导训练、新员工融入训练等多个拓展培训服务。拓展训练目标： n 在参加完拓展培训之后，学员将会在如下方面有所改进 [查看详情]
更新时间:2012-11-09
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更新时间:2012-11-09
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培训课程1：《80、90后员工关系与压力管理》前言：80后，占*人口的近20%；80后，占大多数企业员工的80%以上随着80后、90后员工的不断增加、新生代知识型员工不断涌入，员工在生活方式、思想观念、道德标准、价值 [查看详情]
更新时间:2012-12-13
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更新时间:2012-12-13
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更新时间:2012-12-13
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更新时间:2012-12-13
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更新时间:2012-12-13
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更新时间:2012-12-13
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职业素质训练 学制一个月培养职业经理人的管理素养一、职业经理的定义： 是指以从事日常管理活动为职业，具有*素质、能力和经验，能够运用企业内外各项资源，为制定并完成企业（或*）的运营目标而担任一定 [查看详情]
更新时间:2011-02-25
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绩效系统模块简述：管理的定义是通过组织、计划、指挥、控制、协调等方式用人完成组织经营目标。开源节流顾问师认为，管理的*境界是不管，即设计一套模式让员工自主管理。怎么做呢？就是建立绩效管理系统，数据说 [查看详情]
更新时间:2010-10-26
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企业基础流程模块简述： 19世纪80年代美国发生两列火车相撞，后来派了一名专家去做调查研究并设计了管理模式。其中关键点就是火车调度流程的制订，从此很少听说火车相撞。流程就是做企业的轨道建设，让每件事都在轨 [查看详情]
更新时间:2010-10-26
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5S（8S)基础管理模块：模块简述：二大战后的日本，经济奇迹般的腾飞，一跃跻身进入*发达*行列。日本是资源匮乏的岛国，经济能取得令世人刮目相看的成绩，这与天然岛国具有先天危机意识有关之外，更与他们推行 [查看详情]
更新时间:2010-10-26
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企业文化模块简述：善赢咨询辅导多年的实战辅导发现：企业文化是最看不见但却是最难咨询，又是非常重要的部分。管理企业的有效方法是通过企业文化的暗示微妙的进行的。管理大师德鲁克指出：管理以文化为基础。1984年 [查看详情]
更新时间:2010-10-26
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营销系统模块简述：企业有两台发动机，一台是营销，一台是技术。当发动熄火的时候，整个企业就停滞了。营销师没有模式可搬的，营销没有专业，别人用过的招自己不一定能够用，自己用过的招不一定能够重复用。善赢顾问 [查看详情]
更新时间:2010-10-26
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战略联盟模块（模块简述）：善赢顾问的多数客户都在上ERP、CIS等系统。但是多数企业都走了不少弯路，拿ERP的案例：企业要做ERP必须具备几个条件：1、 企业的产品适合大批量、标准化生产、而不是量少、单多、OEM、个 [查看详情]
更新时间:2010-10-26
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花最少的钱，留住最多的客户。态度决定成败，服务决胜未来！【理论】1、 核心理论：赢在服务； 2、 核心价值观：服务创造价值； 3、 服务三要素：微笑、热情、沟通； 4、 客户满意度：不满意，基本满意，非常满意； [查看详情]
更新时间:2010-10-26
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一、生产系统（精益生产）模块1、 看板系统模块简述：看板是精益生产的基本工具，看板系统在离散的流程中同步材料流和信息流，通过拉动生产实施及时制。（模块效益）：库存减少50%以上，对需求变化快速反应，改善库 [查看详情]
更新时间:2010-10-26
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善赢精益管理模式理论体系及核心思想一个核心 两条经络三大法宝 四大理念准则 六把宝剑七大法则 天龙八部九大步骤 平台 [查看详情]
更新时间:2010-10-26
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当企业需要改进工作业绩时，需要培训；当企业要加强生产安全时，需要培训；当员工提升和晋级时，需要培训；当企业要开拓新市场和新业务时，需要培训；当新员工入职时，需要培训；当企业需要解决某个问题时，需要培训 [查看详情]
更新时间:2010-08-18
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经济全球化带来营销全球化，销售的竟争更激烈，更残酷。残酷的现实更要求销售人员的素质必须全面地提升，来适应这种竟争的环境。 就目前我国企业销售人员善来看，素质普遍不高，缺乏系统和综合的能力，虽然许多企业 [查看详情]
更新时间:2010-08-18
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课程简介： 企业面对激烈竞争及少量多样、快速变化的市场需求，传统的大批量生产方式已无法满足市场的需要。如何适时适量的生产，同时又能削减库存，消除不必要的人力、时间及物料的浪费，已成为生产者急需解决的问 [查看详情]
更新时间:2010-08-18
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