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一、培训对象各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经 [查看详情]
更新时间:2011-03-12
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一、培训背景在企业经营过程中，管理者是否经常有这样的疑惑：老板说的很多，中层也知道如何做，就是效果不达标，老板不满意。计划做得很好，就是执行不到位，想法很好，就是不能持之以恒做下去，做好，做细，做到位 [查看详情]
更新时间:2011-01-30
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一、培训内容1.当前扩大内需政策措施和投资建设项目监督检查相关规定；2.*企业承担新增*投资项目专项检查操作指南；3.国内外投资建设项目管理模式和监督管理经验；4.企业投资建设项目管理与决策；5.企业投资建 [查看详情]
更新时间:2011-01-30
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3月21日至3月22日 地点：西安市3月21-22 西安市 3月25-26 洛阳市 3月28-29 郑州市 （20日全天报到，21日、22日全天授课，23日结束）一、培训背景一年已过大半，公司将制定下一年度的经营目标，人力资源管理系统如何 [查看详情]
更新时间:2015-05-09
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一、培训对象各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经 [查看详情]
更新时间:2012-11-10
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一、培训内容*部分 集团化监事会制度解析1、集团化、国际化管控模式中的监事会如何工作（母子公司之间规范的法人治理、派出监事会的工作制度和模式）；2、我国监事会制度法理分析及制度建设；3、国资运行监督体制 [查看详情]
更新时间:2011-01-30
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一、培训背景工欲善其事，必先利其器合同规范化流程标准化表单证据化本次培训立足于通过51份人力资源日常管理涉及的文本、协议、表单示例，结合真实具体的实务案例对它们进行解读，为企业建立一个基于规范化框架的人 [查看详情]
更新时间:2017-09-05
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一、培训背景年终又到了，如何进行年终绩效考核，确保考核结果的公平、公正？如何根据年度绩效考核的结果分配年度奖金？如何通过绩效面谈有效激励员工等？这些都是许多老板及人力资源主管深感头痛的问题，如果这些问 [查看详情]
更新时间:2015-05-09
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一、课程目标1.明确成功职业经理人的角色定位 2.培养企业中层干部的领导素养3.掌握*管理、团队管理的各种技能4.提升企业中层干部的工作落实力二、培训对象各企业总经理以及主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂 [查看详情]
更新时间:2012-11-10
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一、培训内容*部分 公司治理概述1、什么是公司治理；四个模式比较；2、我国国有企业和民营企业的治理现状概述。第二部分 股权结构和股东大会制度的治理1、高度分散性股权结构公司的治理措施；2、高度集中型股权结 [查看详情]
更新时间:2011-01-30
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北京百朗教育是一家以企业管理类培训为基础，提供企业诊断咨询、会议会展服务、文化产品开发、经管类图书出版发行，企业信息化发展策略，业务流程优化再造及国际教育交流合作的专业机构。公司成立于2001年，隶属于百 [查看详情]
更新时间:2016-06-07
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一、培训背景为进一步提高我国企业生产、销售、研发、采购、人事、财务、党建及相关管理人员的业务水平与能力，值上海2010年世博会即将召开之即，*发展改革委培训中心决定举办*企业文化建设与现场参观上海世博 [查看详情]
更新时间:2011-01-30
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一、培训对象各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经 [查看详情]
更新时间:2012-11-10
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一、培训内容（一）《招标投标法实施条例》起草情况介绍（以下简称《条例》）1.《条例》与《*采购法》的衔接；2.《条例》行政监督；3.《条例》招标公告发布媒介的指定*；4.《条例》关于资格审查；5.《条例》投 [查看详情]
更新时间:2011-01-30
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一、培训对象企业行政主管、行政助理，总裁办主任、商务秘书、人力资源部经理，各职能*主管、以及中层干部备选人和管理骨干。二、培训时间、地点2010年11月18日至11月21日地点：南京市（18日全天上课，19日、20日 [查看详情]
更新时间:2011-01-30
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一、课程目标1、帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯； 2、转变员工的工作观念，以主人翁的心态面对工作； 3、改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神； 4、树立对 [查看详情]
更新时间:2012-11-10
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企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与《劳动合同法》实施后员工手册撰写与规章制度修订技 [查看详情]
更新时间:2014-06-06
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一、培训对象各企业单位的现场一线中、基层管理干部（主管、课长、班组长）等管理人员。（建议参会单位由生产总监带领一线班组长5-20人参会，组成小组参加实战训练，培训中会务组根据企业要求预留小会议室供企业内部 [查看详情]
更新时间:2011-01-30
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北京 《拉丁舞+肚皮舞》优惠套餐,两个班仅售660元——逍遥舞境 [查看详情]
更新时间:2013-03-18
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