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一、课程背景微利时代已经到来，在无法有效开源的情况下，节流则成为企业因应变的有效方法之一。采购成本对很多制造类和流通类企业的利润水平有着重要的影响。降低采购成本，则是采购人员提高企业附加值最直接的方式 [查看详情]
更新时间:2013-01-10
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一、课程背景对营销团队的管理者而言，销售人员素质低、能力差，不是你的责任；但是，如果不能提升销售人员的素质与能力，就是你的责任。因此，我们会讲没有不好的员工，只有不好的管理者。在企业的众多*中，营销 [查看详情]
更新时间:2013-01-10
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赴深圳华为参观考察企业文化与研发、营销、生产管理高级研修班 [查看详情]
更新时间:2010-10-21
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拥有**美腿美誉的人不是超模吉赛尔，而是拉丁舞后汉娜。她没有超然的身高，双腿却挺直、饱满、大小腿匀称、肌肉恰到好处，露出双腿即展露风情无限。这无疑为我们指出一条明路：去跳拉丁舞吧！你还在为看到心仪 [查看详情]
更新时间:2014-04-29
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一、课程背景本课程旨在使参训人员：全面了解组织项目管理实践应用；认识项目全面预算重要性，协调项目需求和资源的矛盾；掌握项目全面预算和控制工具与方法；学会通过项目全面预算管理对项目进行有效的监控与考评； [查看详情]
更新时间:2013-01-10
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一、课程背景在现代企业面临的竞争日益激烈的今天，企业对行政管理水平要求也越来越高，同时对行政管理人员的专业素质也提出更高的要求，行政管理人员没有受过系统的专业知识和技能的训练，仅凭自我认知是无法站在全 [查看详情]
更新时间:2013-01-10
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一、培训背景《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，并自2011年1月1日起施行。重新修订的《工伤保险条例》调整了工伤认定范围，简化了工伤认定、鉴定及争议处理程序 [查看详情]
更新时间:2013-01-10
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一、培训对象各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经 [查看详情]
更新时间:2015-05-09
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一、培训对象各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经 [查看详情]
更新时间:2015-05-09
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一、培训背景通过对近3000家企业调研发现，对于很多的班组长来讲●上级骂、下属怨，生产现场*忙得脚朝天，现场管理依然乱糟糟●生产任务完不成找我，员工有情绪找我，效率、质量搞不好也找我●手下一管就是几十号 [查看详情]
更新时间:2015-05-09
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随着社交礼仪舞的发展与普及，以及人们对它的需求和喜爱，社交舞已成为社会娱乐和社会交往中一项不可或缺的高雅活动。人们在业余生活中，随着音乐旋律翩翩起舞、交流感情的同时，还能身心愉悦，消除疲劳，从而达到焕 [查看详情]
更新时间:2014-04-29
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