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调查显示，人力资源管理的职位需求占82.5%巨大的缺口，使人力资源工作者的工资不菲，人力资源总监月薪在1.5万元左右，人力资源经理月薪也在8000元以上，一般的人力资源管理人员薪金也能达到3000元。在职场竞争白热化 [查看详情]
更新时间:2011-11-14
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宁波邦元教育常年开展企业人力资源管理师的培训：助理人力资源管理师（三级）；人力资源管理师（二级）。二、企业人力资源管理师的职业前景：在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做 [查看详情]
更新时间:2012-04-14
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常州复创教育企业人力资源管理师培训一、职业前景： 人、财、物是企业管理中的三大支柱，而人才是企业的*大支柱，当今*，企业之间的竞争就是人才的竞争，因而企业人力资源管理部已成为各单位的核心*，企业 [查看详情]
更新时间:2013-01-04
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证书介绍根据*劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员*统一鉴定的通知》，2003年开始在*推行人力资源管理*认证考试，今后，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗 [查看详情]
更新时间:2011-06-08
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[职业前景]我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不 [查看详情]
更新时间:2012-01-17
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*人力资源管理师认证招生简章行业背景人力资源是企业最宝贵的资源，人力资本是企业的*资本。人力资源管理是管理科学、*两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶，是当代管理科学研究中*应用价值和最 [查看详情]
更新时间:2014-01-23
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2013年5月高级人力资源管理师招生简章 济南合易人力资源培训中心权威证书： 通过*统一考试，由人力资源和社会保障部统一颁发的高级人力资源管理师资格证书；名师从教：首席讲师--陈明女士：*人力资源管理专家 [查看详情]
更新时间:2013-04-12
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2013年人力资源管理师招生简章合易办学批准文号： (鲁)劳社证字30100091相关政策：*自2003年起开始大力推行*认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。证书获得 [查看详情]
更新时间:2013-05-10
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*人力资源管理师培训简章合易办学批准文号： (鲁)劳社证字30100091相关政策：*自2003年起开始大力推行*认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。证书获得： [查看详情]
更新时间:2013-05-10
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济南合易*人力资源管理师 合易办学批准文号： (鲁)劳社证字30100091相关政策：*自2003年起开始大力推行*认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。 证书获得 [查看详情]
更新时间:2013-05-10
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济南合易*人力资源管理师培训简章 合易办学批准文号： (鲁)劳社证字30100091 相关政策：*自2003年起开始大力推行*认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。 [查看详情]
更新时间:2013-05-10
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济南合易*人力资源管理师培训简章济南合易人力资源培训中心 相关政策：*自2003年起开始大力推行*认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。 证书获得：经授 [查看详情]
更新时间:2013-05-10
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合易培训中心2012超值优惠大礼包正在进行！ 各位HR朋友们，今年是合易职业技能培训中心成立10周年。合易职业技能培训中心自2003年成立以来，在广大HR朋友的信任与支持下、依托合易人力资源管理咨询有限公司丰富的人 [查看详情]
更新时间:2013-05-10
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人力资源和社会保障部 *人力资源管理师2013年度培训辅导班招生简章办学批准文号：(鲁)劳社证字30100091相关政策：*自2003年起开始大力推行*认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所 [查看详情]
更新时间:2013-05-10
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高级人力资源管理师-打造资深HR总监-------经人力资源和社会保障部批准，高级人力资源管理师正式开考了!权威证书： 通过*统一考试，由人力资源和社会保障部统一颁发的高级人力资源管理师资格证书；名师从教：首席 [查看详情]
更新时间:2013-05-10
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济南合易*人力资源管理师培训简章济南合易人力资源培训中心 相关政策：*自2003年起开始大力推行*认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。 证书获得：经授 [查看详情]
更新时间:2013-05-10
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人力资源和社会保障部济南合易*人力资源管理师 济南合易人力资源培训中心相关政策：*自2003年起开始大力推行*认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。证书 [查看详情]
更新时间:2012-04-25
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2011年5月人力资源管理师招生简章济南合易人力资源培训中心相关政策：*自2003年起开始大力推行*认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。证书获得：经授权机构 [查看详情]
更新时间:2012-04-25
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人力资源和社会保障部济南合易*人力资源管理师 济南合易人力资源培训中心相关政策：*自2003年起开始大力推行*认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。证书 [查看详情]
更新时间:2012-04-25
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济南合易*人力资源管理师培训简章 济南合易人力资源培训中心相关政策：*自2003年起开始大力推行*认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。证书获得：经授权 [查看详情]
更新时间:2012-04-25
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2011年5月人力资源管理师招生简章 济南合易人力资源培训中心 相关政策：*自2003年起开始大力推行*认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。 证书获得：经授权 [查看详情]
更新时间:2012-04-25
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*教育发展战略学会烟台地区指定职业能力培训中心 主要培训内容：税务筹划师，食品安全师，公共营养师，国际人力资源师培训内容级别价格国际人力资源师初级498元中级698元高级998元注：成绩合格者颁发教育部*教 [查看详情]
更新时间:2011-03-30
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苏州PMP培训班|苏州PMP认证培训艾威PMP认证培训优势：1.科学分组，滚动开课，循环开班，免费试听2.分时分段，循序渐进，PMP认证，触手可及3.*讨论，模拟习题，案例演练，互动答疑4.小班模式，小组讨论，全程跟进 [查看详情]
更新时间:2011-01-11
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2010年12月PMP培训 上海PMP培训 PMP培训班权威机构：美国PMI授权上海*个REP、*前三位的为项目经理颁发PDU的REP权威师资：项目经验丰富，国际培训师资格及AVTECH PMCoach认证权威品牌：北美排行*的教育训练 [查看详情]
更新时间:2010-10-28
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2010下半年海南*高级人力资源师培训报名地点海南好教育机构由海南高校多位专家教授共同创立，是海南最早从事人力资源管理师考试培训的教育机构之一。凭借权威的师资力量、科学的教学管理和优异的辅导效果，我校现 [查看详情]
更新时间:2011-10-26
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联系地址：苏州市养育巷151号苏州商务大厦408室（苏州干将西路201号 人才市场对面） 人力资源管理师认证项目是*人力资源和社会保障部为全面提高我国人力资源管理从业者整体管理水平和素养而进行的*认证 [查看详情]
更新时间:2011-06-08
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项目宗旨 中外合作,引进国外先进人力资源管理体系，以*高校优质教育资源为平台，经注册国际人力资源师管理办公室严格考核,按照《注册国际人力资源师国际认证体系》的要求，培养选拔理论功底深厚，较强实践能力的 [查看详情]
更新时间:2016-06-30
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培训对象：从事人力资源规划、员工招聘选拔、薪酬福利、劳动关系协调等工作的专业管理人员及企业单位在岗人员班型：1、*班2、可购买网卡 [查看详情]
更新时间:2023-11-17
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项目宗旨 中外合作,引进国外先进人力资源管理体系，以*高校优质教育资源为平台，经注册国际人力资源师管理办公室严格考核,按照《注册国际人力资源师国际认证体系》的要求，培养选拔理论功底深厚，较强实践能力的 [查看详情]
更新时间:2016-06-30
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人力资源管理师培训简章 职业前景： 人、财、物是企业管理中的三大支柱，而人才是企业的*大支柱，当今*，企业之间的竞争就是人才的竞争，因而企业人力资源管理部已成为各单位的核心*，企业人力资源管理师/H [查看详情]
更新时间:2013-12-31
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项目数据分析师培训班招生简章★ 关于项目数据分析师职业职业描述项目数据分析师（英文简称CPDA）是专业从事投资和运营项目数据分析的高级决策人，是目前国际上相关领域非常权威和流行的职业，以专业的技能与高薪而 [查看详情]
更新时间:2016-06-30
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商业服务质量管理师资质培训项目说明书【认证机构介绍】*商业联合会是我国较早成立、*背景比较强、在*民政部注册登记、具有*鉴定资格的部级行业协会。是*性、跨地区、跨*、跨行业、跨所有制的 [查看详情]
更新时间:2016-06-30
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项目宗旨 中外合作,引进国外先进人力资源管理体系，以*高校优质教育资源为平台，经注册国际人力资源师管理办公室严格考核,按照《注册国际人力资源师国际认证体系》的要求，培养选拔理论功底深厚，较强实践能力的 [查看详情]
更新时间:2016-06-30
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面试班说明：银行招聘面试课程是天梯金融培训结合银行招聘人员的建议，以及应聘者的需求而设立的。其特点就是小班授课，每个同学有更多的时间和机会展示自己；结合模拟测试的考核，使培训者掌握面试技巧以及随机应变 [查看详情]
更新时间:2013-12-17
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项目宗旨 中外合作,引进国外先进人力资源管理体系，以*高校优质教育资源为平台，经注册国际人力资源师管理办公室严格考核,按照《注册国际人力资源师国际认证体系》的要求，培养选拔理论功底深厚，较强实践能力的 [查看详情]
更新时间:2016-06-30
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人力资源管理师培训简章 职业前景： 人、财、物是企业管理中的三大支柱，而人才是企业的*大支柱，当今*，企业之间的竞争就是人才的竞争，因而企业人力资源管理部已成为各单位的核心*，企业人力资源管理师/H [查看详情]
更新时间:2013-12-31
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*（二级）人力资源管理师 第十四期（*班）【项目背景】为了满足社会对人力资源管理人才的需求，提高人力资源管理人员整体素质，根据劳动和社会保障部要求，我中心面向社会开设助理人力资源管理师、人力资源管 [查看详情]
更新时间:2012-12-23
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