课程亮点:把握最前沿的系统性人力资源理论,从实战的角度传授人力资源工作领域的技能技巧,以专业的视角解析未来人力资源的发展趋势,从战略的层面引领人力资源工作高效的开展,以职业经理人的素养促进从业者进入企 [查看详情]
更新时间:2013-04-10
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立即报名*阶段:拓展篇授课模式:野外项目实施核心模块:拓展训练、心智训练、职业生涯规划讲座、人力资源经理亲临、人力资源沙龙。第二阶段:理论篇讲授方法:理论体系+案例解析核心模块:人力资源规划、招聘与配置、培 [查看详情]
更新时间:2013-04-09
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立即报名人力资源规划、企业高效招聘、企业培训体系建设、企业讲师队伍建设、TTT培训师培训、绩效考核体系建设、薪酬调查与薪酬设计、薪酬体系建设、劳动关系管理、解析劳动合同法、高效激励、团队建设、企业文化建设等课程 [查看详情]
更新时间:2013-04-08
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立即报名人力资源和社会保障部*证书招生简章一、人力资源和社会保障部*证书的等级划分及各等级的功能**四级(中级技能):能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用 [查看详情]
更新时间:2015-04-10
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立即报名郑重承诺:考试不过,可免费重读;*师资,助您顺利通过考试;党校学员,终身制免费学习。 [查看详情]
更新时间:2013-04-03
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立即报名【培训对象】1、 有志于从事人力资源管理工作的新人,包括大中专院校的在校生或应届毕业生;2、 初涉人力资源工作岗位的新人,包括拟转行人力资源工作的其他人员;3、 想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的 [查看详情]
更新时间:2013-07-22
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立即报名班型开班时间状态培训费人力资源考证班(一级)2013年3月中旬热报中7400人力资源考证班(二级)2013年3月中旬热报中4380人力资源考证班(三级)2013年3月中旬热报中3780 [查看详情]
更新时间:2013-04-02
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立即报名【培训对象】各企事业单位人力资源部(人事、劳动、行政)相关工作专业人员希望了解人力资源管理相关知识的企业管理人员、项目经理等业务管理人员想转行从事人力资源管理的人士人力资源管理相关专业毕业,没有实操经 [查看详情]
更新时间:2013-07-22
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立即报名人力资源管理师考证进阶班(一、二、三级)一、课程设置*阶段:教材讲授篇本阶段针对*指定的标准教材,让大家对考试的标准和必须达到的职业标准有一个更加全面的了解和掌握。第二阶段:重点难点精讲篇本阶段老 [查看详情]
更新时间:2013-03-26
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立即报名[宁波市]宁波市广联职业培训学校 *人力资源管理师人事工作者必备证书 [查看详情]
更新时间:2013-03-10
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立即报名[宁波市]宁波市广联职业培训学校 人力资源管理师下半年改革,上半年*报名阶段 [查看详情]
更新时间:2013-03-07
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立即报名[宁波市]宁波市广联职业培训学校 *人力资源管理师明日开课,报名从速 [查看详情]
更新时间:2013-03-02
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更新时间:2013-03-19
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更新时间:2013-03-19
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立即报名[宁波市]宁波市广联职业培训学校 *人力资源管理师即将开课,报名从速 [查看详情]
更新时间:2013-02-18
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