福州通达教育人力资源管理师培训好不好据劳动社会保障厅调查显示,国内人力资源专业人才的数量为600万,其中广东缺50万以上。从企业招聘的职位需求调查显示,人力资源管理的职位需求占82.5%巨大的缺口,使人力资源工 [查看详情]
更新时间:2015-04-17
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立即报名浙江省人力资源和社会保障厅技师、高级技师人力资源管理师指定培训学校关于开展2016年人力资源管理师培训班的通知各有关单位:为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质,规范人力资源管理人员的职业行为,促进人 [查看详情]
更新时间:2015-12-29
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立即报名浙江省人力资源和社会保障厅技师、高级技师人力资源管理师指定培训学校关于开展2016年人力资源管理师培训班的通知各有关单位:为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质,规范人力资源管理人员的职业行为,促进人 [查看详情]
更新时间:2015-12-21
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立即报名*人力资源和社会保障部 理财规划师-CHFP课程优势:面授课程以外还需供历年试题网上练习并提供试卷题答案解析,提高考试通过率!CHFP理财规划师**认证是*人力资源和社会保障部在*范围内推 [查看详情]
更新时间:2015-12-18
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立即报名浙江省人力资源和社会保障厅技师、高级技师人力资源管理师指定培训学校关于开展2016年人力资源管理师培训班的通知各有关单位:为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质,规范人力资源管理人员的职业行为,促进人 [查看详情]
更新时间:2015-12-18
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立即报名宁波广联学校2016年*人力资源管理师考试报名,5月考试,报名享受*补贴学费,面向宁波,慈溪,余姚,观城,宁海,北仑等周边地区招生,有面授课与网教课,考试通过率高。关于举办宁波市2016.05月*HR管理师考 [查看详情]
更新时间:2015-11-16
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立即报名2015年下半年乐清人力资源管理师*认证考试时间11月份,报考条件与收费介绍,人力资源管理师二级与三级考证,上课时间有周日班与网教课,考试通过率高。*人力资源和社会保障部人 力 资 源 管 理 [查看详情]
更新时间:2015-07-07
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立即报名浙江省人力资源和社会保障厅技师、高级技师人力资源管理师指定培训学校关于开展2015年人力资源管理师培训班的通知根据2015年高技能人才培训补助计划培训实施机构招标采购项目中标项29:企业人力资源管理师(技师)预 [查看详情]
更新时间:2015-07-04
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立即报名杭州党校人力资原管理资格考证培训中心常年招生,每年考试二次,高级人力资原管理师考证通过率高高级人力资源管理师培训班考试报名党校*人力资源和社会保障部高级人 力 资 源 管 理 师招 生 简 章一项 [查看详情]
更新时间:2015-01-16
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立即报名宁波广联教育资格认证培训中心开设人力资源管理师培训课程,面向宁波及慈溪、余姚、宁海、观城、北仑、镇海、鄞州等周边地区招生人力资源管理师学员,*人力资源和社会保障厅发证。*人力资源和社会保 [查看详情]
更新时间:2014-12-23
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立即报名【行业前景】 当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争, 人力资源管理师已成为职场上的热门职业,在一些新型企业和大型企业集团里,HR 管理已经并正在取代传统的劳动管理,从人才市场的反馈来看,HR 管理职位的招聘量这 [查看详情]
更新时间:2015-05-13
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立即报名永嘉通用培训学校开设人力资源管理师培训课程,常年面向永嘉及永嘉等周边地区招生人力资源管理师学员,*人力资源和社会保障厅发证。有面授课也有网络教学课程,考试易过。*人力资源和社会保障部人力 [查看详情]
更新时间:2014-10-16
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立即报名温州通用培训学校开设人力资源管理师培训课程,常年面向温州及温州等周边地区招生人力资源管理师学员,*人力资源和社会保障厅发证。有面授课也有网络教学课程,考试易过。*人力资源和社会保障部人力 [查看详情]
更新时间:2014-10-13
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立即报名课程周期:两个半月 每周日上半天课费用:三级1280 二级1480 一级4000(*无培训)上课地点:武昌 汉口 汉阳 就进上课师资:从事人力资源工资10年以上报名资料:1、照片一寸4张两寸2张 2、身份证复印件2份 3、毕业 [查看详情]
更新时间:2014-08-04
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立即报名各行业系统、企事业单位:北京新华博大教育中心特为广大专业技能人才组织考前培训班辅导,考前模拟冲刺,强化技能,考期在前,抓紧时间报名从速,名额有限!一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗 [查看详情]
更新时间:2015-05-27
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立即报名人事*职称评审发证机构:人事局、人事厅证书性质:非公有制职务评审所需材料:学历复印件四张,身份证复印件四张,同版蓝底一寸、二寸照片各五张、《*任职资格评审表》、个人详细履历表、论文评审周期 [查看详情]
更新时间:2011-06-02
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立即报名高级人力资源管理师一、考核内容考核分三部分进行:理论知识考试(含职业道德和专业知识)、专业技能考核和综合评审。二、理论知识考试(一)考试方式:书面闭卷标准化考试,考生在答题卡上作答。(二)考试题型和题 [查看详情]
更新时间:2014-06-20
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