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课程目标：了解健康心理，学会检测、调节和管理，提高工作绩效。授课方式：讲授与学员参与，种形式结合，自我审视，具体操练。讲师介绍：尹教授，北京盛世聚才高级培训师。英国伦敦*心理学博士，加拿大阿尔伯特大 [查看详情]
更新时间:2012-03-01
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课程背景： 在日新月异产品高度同质化的今天，企业的竞争归根结底还是成本的竞争，而生产成本中的企业成本管理的核心与重点。如何从成本的形成过程对生产成本的系统控制，一直是企业成本管理难点。为此，课程将从如 [查看详情]
更新时间:2012-03-01
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现代企业压力管理培训班，将帮助管理者开阔思路、震撼心灵，学会自我心理检测、调节和管理，掌握指导和帮助员工掌握舒缓工作压力的方法，全面提升工作绩效和生活质量。 现代社会压力已成为一个可怕的职场传染病，不 [查看详情]
更新时间:2010-10-08
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课程收益在解决问题时，能关注关键的目标，排除不确定因素的干扰；能基于事实（并不是猜测或假设）解决所关注的问题，澄清错误信息；找出不佳或良好表现的真实原因，确定解决方案和改进措施，并能通过出色的有效管理 [查看详情]
更新时间:2010-10-08
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【课程背景】作为一个中层干部，您是否会常常感到迷惑： 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？ 为什么我的下属总是不能胜任他的工作？ 为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术？为什么我投入了那么 [查看详情]
更新时间:2010-10-08
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中层管理干部综合管理技能提升培训费用：2600元/两天（授课费、教材、茶点）授课方式：内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练培训对象：企业副总、各*经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专 [查看详情]
更新时间:2010-10-08
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媒体战略高级课程-----解读危机中的媒体与公众策略 当今社会经济的快速发展，各种不确定因素和矛盾体也同时纠缠在一起。从缅甸热带风景到*四川的汶川地震，从伊拉克内战到俄格冲突，从欧典地板的坍塌到分众垃圾短 [查看详情]
更新时间:2010-10-08
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塑造*管理者培训目标:☆ 明确管理者的角色和职责；☆ 深入理解领导的管理魅力，快速提高下属的能力，更好的完成工作目标；☆ 高效合理地安排自己的工作时间；☆ 学会对下属绩效管理的方法，正确指导下属工作 [查看详情]
更新时间:2010-10-08
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您是否感觉到，我们的客户已经变得十分的精明，越来越有压力；同时，我们的销售人员尽管勤勤恳恳，却无法在谈判中搞定客户，被客户各种合理与不合理的要求逼得团团乱转？谈判其实并不神秘，谈判其实就是一种技巧， [查看详情]
更新时间:2010-10-08
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南京助理营销师_助理营销师_营销师培训_南京智联经纬营销管理师（二级）1.本科学历 +6 年本职业工作经验证明 2.大专学历 +8 年本职业工作经验证明3.高中、中专学历 +10 年本职业工作经验证明4.取得助理营销管理师资 [查看详情]
更新时间:2011-05-19
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非财务人员的财务管理 财务风险：对于长期客户，货到付款已经成为常规。当拿到巨额货物却突然人去楼空课程背景 每一位管理者都清楚地懂得，单纯从非财务角度衡量为合算的方案，也许却是一个财务陷阱，表面赢利而暗地 [查看详情]
更新时间:2011-03-16
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顾问式销售技巧培训 销售困惑：我明明很努力的推销产品，也经常看起来很有希望，但为何最终我仍输给了对手？ 有经验的销售人员都有自己的三板斧，和自己的销售方法，更多的销售人员对销售的体会是：销售本身不难，道 [查看详情]
更新时间:2011-03-16
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与压力快乐同行情绪调节与压力管理心理训练培训背景： 工作压力大？情绪容易焦躁？奔忙于工作，感觉心力交瘁？ 通过讲述、实操、冥想、催眠、体验、心理剧等方式，融合完形心理学、认知心理学、行为心理学、神经语言 [查看详情]
更新时间:2011-03-16
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培 训 收 益企 业： 1，养成高素质和具竞争力的管理团队，提高管理效率的降低管理成本2，提升公司管理的有效性，增强公司的赢利能力的竞争能力 受训员工：1. 通过有效目标手段实现公司目标2. 通过有效的计划制定和执 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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培 训 收 益企 业：1，提升公司绩效管理的有效性，增强公司的赢利能力和竞争能力 2，提升企业的人力投资回报率、有效激励、吸引和留住员工受训员工：1. 更有效地执行支持公司战略实施的绩效管理体系2. 建立和执行有 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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培 训 收 益企 业：1，提升公司招聘与甄选的有效性，增强公司的赢利能力和竞争能力 2，提升企业的人力投资回报率、有效激励、吸引和留住员工受训员工：1. 实施有效的招聘和甄选；及时地为企业获取和甄选到合格的候选 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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广州才博企业管理 才博报酬和福利管理专家胜任力特训营(第61至63期) [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构Goodcareer-Professional organization focus on training and developing strength HR professionals ICHR：才博国际*注册人力资源管理 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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广东尚艺职业培训*2012年2月份课程安排表类型课程名称日期时间主要内容招生对象招生人数收费报名时间学费行政费资料/材料费经管系管理实务*期2月9日-11日3天1、现场管理；2、品质管理；3、顾客管理方法和技巧 [查看详情]
更新时间:2013-07-06
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Goodcareer(才博)--专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构 才博实战型人力资源品牌培训系列：企业人力资源管理专家胜任力证书培训系列（PHR）之 招聘、甄选和配置专家胜任力特训营培训收益:1. 具备公司 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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培 训 收 益企 业：1，提升公司人力资源管理的有效性，增强公司的赢利能力和竞争能力 2，提升企业的人力投资回报率、有效激励、吸引和留住员工受训员工：1. 通过有效的工作设计提高员工的工作满意度，减少员工流失率 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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一．商务形象礼仪 1.职场形象塑造原则 A 符合身份 B 区分场合 C 遵守惯例 D 扬长避短 E 符合潮流 2.女性商务形象塑造 A 避免职业形象的四大杀手 B 套裙穿着六大原则 C 首饰佩戴四大原则 D 职场化妆与发型的注意 [查看详情]
更新时间:2012-05-03
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卓越客户服务礼仪与技巧*部分：建立卓越的客户服务意识 一.区分客户服务、*客户服务、卓越客户服务的不同 1.何为客户服务？ 2.何为*的客户服务？ 3.何为卓越的客户服务？ 案例分享：*光大电子银行 分组 [查看详情]
更新时间:2012-05-03
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培训人数：不限 培训对象：电话服务人员培训时间：1天/6小时（建议2天）课程大纲:一、电话客服概述1、了解电话客服的重要性2、电话服务中常见的服务弊病3、电话服务人员的语音要求 A、吐字清晰、准确 B、语速平稳、 [查看详情]
更新时间:2012-05-03
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