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Goodcareer(才博)--专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构 才博实战型人力资源品牌培训系列：国际职业培训师培训系列（ITTT）之初级国际职业培训师特训营(ITTTB)中级国际职业培训师特训营(ITTTM)高级国 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构 才博实战型人力资源品牌培训系列：企业人力资源管理专家胜任力证书培训系列（PHR）之 招聘、甄选和配置专家胜任力特训营培训收益:1. 具备公司 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构 才博实战型人力资源品牌培训系列：企业人力资源管理专家胜任力证书培训系列（PHR）之报酬和福利管理专家胜任力特训营培训收益:通过训练使学员 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构 才博实战型人力资源品牌培训系列：企业人力资源管理专家胜任力证书培训系列（PHR）之 招聘、甄选和配置专家胜任力特训营PHR-RS传授支持组织战 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构 才博实战型人力资源品牌培训系列：才博密斯根：人力资源管理胜任力培训系列（CPM-HR）之：外资/合资企业人力资源总监胜任力特训营CPM-HRD才博- [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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广州才博企业管理 绩效管理专家胜任力实操培训11月26日-27日 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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培 训 收 益企 业： 1，使企业获取专业的培训和员工发展管理支持，形成和维持公司的竞争力和竞争优势 2，提高企业的培训投资收益，形成企业的人才优势；有效留住和激励员工受训员工： 1. 具备建立和推行支持公司战略 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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培训收益1. 实施有效的招聘、甄选和配置；及时地为企业获取和甄选到合格的候选人，匹配企业的战略和业务发展需要，增强企业的赢利能力的竞争能力。2. 实现比竞争对手低的招聘和甄选成本，帮助企业形成和维持低成本优 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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培 训 收 益企 业：1，提升公司的成本效益，改善报酬的有效性、激励性和员工的满意度2，形成公司有效的动力机制，更有效地吸引、激励和留住人才受训员工：1. 具备建立和推行支持公司战略实施的报酬管理体系的能力和 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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广州才博企业管理 才博-密斯根：外资合资企业HR总监胜任力特训营常年开课 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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广州才博8月份开课信息：1.8月6-7日确定开课（1）培训和发展管理专家胜任力特训营（2）国际职业培训师(ITTT)特训营（3）美国ACI：国际*注册HR经理、执行官认证（4）企业HR经理、总监职位胜任力特训营2.8月20- [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构 才博实战型人力资源品牌培训系列：企业人力资源管理专家胜任力证书培训系列（PHR）之绩效管理专家胜任力特训营培训收益:1. 具备建立和执行支持 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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人力资源报酬与福利管理专家胜任力实操培训培 训 收 益企 业：1，提升公司的成本效益，改善报酬的有效性、激励性和员工的满意度2，形成公司有效的动力机制，更有效地吸引、激励和留住人才受训员工：1. 具备建立和推 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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人力资源绩效管理专家胜任力实操培训培训收益企 业：1. 提升公司和员工的绩效，增强公司的赢利能力和竞争能力 2. 提升企业的投资回报率、有效吸引和留住高素质员工受训员工： 1. 具备建立和执行支持公司战略实施的绩 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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提升企业生存、竞争与赢利能力 应对民工荒和基本工资上涨策略与实践 分享研讨会 2008以来随着*劳动合法的实施、劳动力市场市场价格的上涨、人民币升值、出口退税的降低、原材料价格上 涨、年轻劳动力减少、产品 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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共包含人力资源13个体系26个模块, 11天实操训练，历时4个月模拟辅导费用12800元/11天。包括培训费、教材费（含光盘）、考试费、复习指导费、证书费。11天课程安排：人资概论课1天1. 以人为本, 实现组织目标2. 通过吸 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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课程介绍如果把我们公司20个*人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨如是总结微软成为*企业的秘诀。进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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培训收益企 业：1. 提升公司和员工的绩效，增强公司的赢利能力和竞争能力2. 提升企业的投资回报率、有效吸引和留住高素质员工受训员工： 1. 具备建立和执行支持公司战略实施的绩效管理体系能力和经验2. 具备建立和执 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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培 训 收 益企 业：1，提升公司的成本效益，改善报酬的有效性、激励性和员工的满意度2，形成公司有效的动力机制，更有效地吸引、激励和留住人才受训员工：1. 具备建立和推行支持公司战略实施的报酬管理体系的能力和 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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培训收益1. 实施有效的招聘、甄选和配置；及时地为企业获取和甄选到合格的候选人，匹配企业的战略和业务发展需要，增强企业的赢利能力的竞争能力。2. 实现比竞争对手低的招聘和甄选成本，帮助企业形成和维持低成本优 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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培 训 收 益企 业： 1，使企业获取专业的培训和员工发展管理支持，形成和维持公司的竞争力和竞争优势 2，提高企业的培训投资收益，形成企业的人才优势；有效留住和激励员工受训员工： 1. 具备建立和推行支持公司战略 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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提升企业生存、竞争与赢利能力 应对民工荒和基本工资上涨策略与实践 分享研讨会 2008以来随着*劳动合法的实施、劳动力市场市场价格的上涨、人民币升值、出口退税的降低、原材料价格上 涨、年轻劳动力减少、产品 [查看详情]
更新时间:2012-06-19
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【课程对象】 ★人力资源专业在校*生 ★有意向做人事工作而不知具体工作流程； ★面试人事工作时却回答不出工作内容；★无法提升自己的人事管理能力； ★取得人力资源管理师证书而无实际操作和工作经验；【课程 [查看详情]
更新时间:2010-06-21
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【课程对象】 ★人力资源专业在校*生 ★有意向做人事工作而不知具体工作流程； ★面试人事工作时却回答不出工作内容；★无法提升自己的人事管理能力； ★取得人力资源管理师证书而无实际操作和工作经验；【课程 [查看详情]
更新时间:2010-12-27
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新拐点教育人力资源岗位实训班招生简章【课程对象】 ★人力资源专业在校*生 ★有意向做人事工作而不知具体工作流程； ★面试人事工作时却回答不出工作内容； ★无法提升自己的人事管理能力； ★取得人力资源管理 [查看详情]
更新时间:2010-09-02
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新拐点教育人力资源岗位实训班招生简章【课程对象】 ★人力资源专业在校*生 ★有意向做人事工作而不知具体工作流程； ★面试人事工作时却回答不出工作内容； ★无法提升自己的人事管理能力； ★取得人力资源管理 [查看详情]
更新时间:2010-09-03
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*期2010年3月18-19日 周四-周五2600元上海第二期2010年6月24-25日 周四-周五2600元上海第三期2010年9月16-17日 周四-周五2600元上海第四期2010年12月22-23日 周三-周四2600元上海备注：课程费用包含培训、资料、 [查看详情]
更新时间:2012-03-21
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*期：2010年4月17日 （周六）第二期：2010年5月14日 （周五）第三期：2010年12月31日 （周五）地点：上海 金水湾大酒店费用：1580元/人（含培训、资料、案例与管理模型、后续免费咨询、午餐等）提醒：学员自带笔 [查看详情]
更新时间:2010-06-09
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