广州才博外资/合资企业人力资源总监胜任力特训营

Goodcareer(才博)--专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构
   
才博实战型人力资源品牌培训系列：才博—密斯根：人力资源管理胜任力培训系列（CPM-HR）之：
外资/合资企业人力资源总监胜任力特训营
CPM-HRD
才博-密斯根，外资/合资企业人力资源经理/总监职位胜任力特训营是全球具影响力的HR实战技能训练品牌：
才博在过去六年多来，坚持以培育和发展实践型人力资源管理专家为使命，在已成功开办了260多期实战型人力资源管理培训班。为外资企业、合资企业和大型现代企业培育和发展了4500多名实战型人力资源管理专家，*的学员实现了个人职业的突破性发展，其中30%的学员已进入了大型外资企业和国内外500强企业，月薪在人民币8000元至25000元；得到了才博学员、学员所在企业、社会和国内外同行的认同和赞誉。虽然这点成绩对于*200多万人力资源管理专才的需求只是杯水车薪，但是我们会继往开来，忠诚于才博培育和发展实践型人力资源管理专家的使命，继续以自己的专长和经验培育更多实战型人力资源管理职业经理人，更多月薪10000元至30000元以上的人力资源管理白领一族，使才博-密斯根：人力资源管理胜任力特训营证书品牌成为*的品牌。。。。。。
    获得才博-密斯根：人力资源管理胜任力特训营证书的学员具有超水准的人力资源管理胜任力，是实战型的人才，帮助企业解决了众多实际问题，值得升职和加薪——来自企业的声音；我们能实践和掌握到其它培训和学历证书不能获得的经验、能力和专业人力资源管理者的胜任力，使我们具有优胜的就业和职业发展竞争力，职位和薪酬得到了快速增长——来自学员的声音。……。
   想了解更多接受过才博服务的企业和接受过才博培训的学员的反馈信息，请登陆才博网站首页相应栏目查看。。。。。。
学员培训收益：
11天涉及外资/合资企业现代人力资源经理/总监职位胜任力（KCI-HRM/HRD）要求的13个体系26个专业能力模块的实战训练、经理级/总监级人力资源管理者特质训练和经理级/总监管理才能训练；及历时4个月在专业导师指导下的实际人力资源管理系统建立、实施技巧等工作模拟（JOB SAMPLING）训练。使学员具备国内外500强企业、外资企业、合资企业及大型现代企业人力资源经理/总监级及以上职位的专家级实操能力和相应的胜任力（KCI-HR）结构；具备根据本企业的现状和经营目标设计和运行比竞争对手更能吸引、留住和激励员工的现代人力资源管理13个体系的所有系统、制度和流程的实操技能；具备专业人力资源经理/总监的人格特质和管理水平；获得更多的升职、加薪机会；优胜的转工和职业发展机会；即时能解决工作中和企业所遇到的人力资源管理难题；享受才博终身的免费猎头和职业发展指导服务；具备获取月薪10000元至30000元以上职位的人力资源管理胜任力；。。。。。。      
课程设置： 26个基于大型外资、合资企业人力资源经理/总监胜任力结构的训练课程
现代企业人力资源管理---以人为本，实现组织目标
Introduction to Human Resources Management 绩效管理战略选择和激励性绩效管理体系创建实务
Building up Incentive Performance Management System
人力资源管理的激励模式---通过有效吸引、留住和激励员工实现组织和员工的期望
编制SMARTA绩效指标体系实务
高绩效工作设计方法和目标导向型组织设计实务
选择和设计有效的绩效评估体系—MBO,sKPIs和BSCs
目标导向型工作分析技术和工作说明书编写实务
绩效面谈与绩效改进计划
战略导向的人力资源规划方法和技巧
业绩导向型薪酬制度的建立实务
招聘策略制定与招聘渠道开发和管理技术
报酬战略选择和激励性报酬体系建立实务
有效激励和留住员工的内部招聘策划与实施实务
工作评价与薪酬结构编制实务
甄选、测试与配置技术的开发与应用实务
薪酬调查与年度薪酬调整策划操作实务
开发和应用有效预测应聘者将来工作绩效的技术
激励性员工福利计划设计实务
有效面试技巧
员工劳动合同管理和劳动争议处理实务
战略性培训体系建立和培训技术应用实务
员工安全与健康管理
目标导向的培训需求分析技术、方法及其应用
《员工手册》编写与企业文化创建实务
激励性员工岗前引导训练制度的设计和实施
人力资源管理诊断与人力资源工作计划编写实务
培训效果评估与培训效果转化技术的开发与应用
国际人力资源管理实务

每班具体课程设置会因应该班学员情况有所改动，以才博公布和导师实际上课内容为准！

培训证书

凡参加了本机构该级别全部培训课程的学员，经测试、实际演练、实习和考试合格者，将由本机构颁发毕业证书（CPM---HRM/D）。此证书代表该学员已具备人力资源经理/总监以至更高级别人力资源管理职位的核心才能、胜任力和工作技能（KCI—HRM/D）；并作为本人在人力资源管理领域的能力资质证明。

学员条件 
1.  专科或以上学历；有意向外资/合资企业人力资源经理/总监职位发展，具人力资源管理经验之从业人士；有英文基础。
2. 具人力资源管理特质，思维敏捷，良好的表达能力和逻辑分析能力。
3. 对人力资源管理有浓厚兴趣和愿意把人力资源管理作为本人职业生涯的重要历程。
4. 经专业导师面试或测试合格者。

首席培训导师简介 
陈建志导师（Depew Chen）：资深实战型战略实施咨询、人力资源管理咨询和培训专家；人力资源硕士、心理学博士。20多年大型外资、合资、国营和民营企业人力资源高层管理职位工作经历。曾任亚加达国际商务教育培训中心人力资源培训导师。现任新世纪人力资源管理学会会长；*培训品牌：才博——密斯根：外资合资企业HR经理/总监胜任力特训营首席设计师和首席培训导师；美国认证协会（ACI）授权导师，美国ACI：国际注册HR经理、执行官认认证广州区首席培训导师；GEPMS(全球企业绩效电子管理系统)首席设计师和顾问师；才博咨询集团战略和人力资源首席顾问。……
陈建志导师长期专注于人力资源管理理论的研究和应用实践，以19年的人力资源管理实战经验和8年的人力资源培训和项目服务经验同国际现代人力资源管理理论和实践相结合，创立了以不同人力资源管理职位所需胜任力（KCI—HRM）结构为训练目标的实战型人力资源培训课程系列，成为一名*的实战型人力资源管理专家、人力资源培训专家、人力资源项目服务专家和领先的人力资源课题研究者。其中开发的实战型人力资源管理胜任力培训课程有：CPM—HR系列（外训培训系列）——根据外资/合资人力资源管理经理级以上职位胜任力结构设计的八个级别系列训练课程，共128个HR专业模块；PHR系列（外训培训系列）——根据人力资源管理专家级胜任力结构设计的四个级别系列培训课程，共24个专业模块；MHR列（内训培训系列）—根据企业中高层管理人员管理胜任力结构设计的非人力资源管理者的人力资源管理技能培训课程，四个级别共26个专业模块等……。
想了解更多由陈导师主导设计的实战型人力资源管理胜任力培训课程模块（共3千多个）或下载部份课程模块请与陈导师联系。到目前为止，陈建志导师在已开办了人力资源管理胜任力系列训练班470多期；现已接受了陈导师培训的学员来自：友邦、德士活、汉高、中美史克、用友、亨氏集团、顶新控股、*电信、依利安达、联泰集团、溢达集团、天安保险、柯尼卡、正大康地、震雄集团、奥林巴斯、麦当劳、永大光通信、易初莲花超市、保世高、海信集团、广东环球宽带、广日电梯、得煌科技……等二千多家企业，培育和发展了三千多名人力资源主管/经理/总监级或以上职位的人力资源管理专才。*的学员在短期内实现有个人职业的突破性发展；其中35%的学员已进入了大型外资企业和国内外500强企业，月薪为人8000—25000元（如要索取学员在新的一年陈导师将会更广泛地专注于培育和发展更多实战型人力资源管理专家的工作，造就更多具备月薪10000元至30000元能力的人力资源管理白领/金领一族……

开班日期  
11年05月15日第210期,11年05月29日第211期,11年06月12日第212期,11年06月26日第213期
  11年07月10日第214期,11年07月24日第215期,11年08月07日第216期,11年08月21日第217期
  11年09月11日第218期,11年09月25日第219期,11年10月16日第220期,11年10月30日第221期
  11年11月13日第222期,11年11月27日第223期,11年12月18日第224期

培训时间 
10.5天专业实操训练，及4个月的工作模拟训练；隔周上课

培训费用 
人民币12800元/每人

培训地点 
才博人力资源专家训练中心（广州总部）

报名办法
  Goodcareer(才博咨询集团)
联系人：陈小姐（betty）

才博人力资源管理胜任力培训服务部
人事部—美国ACI：国际注册人力资源专家/经理/执行官认证中心
才博—密斯根：职业经理人—人力资源经理/总监/执行官胜任力训练中心
才博人力资源管理、职业培训师认证培训中心
地址：*广州市中山大道西140号华港商务大厦1622-1623室(*总部)
温馨提示，意外收获：
      1，进入“广州才博企业管理咨询有限公司”网站查询课程详情；在首页“人才测评”栏目进行免费的HRM胜任力测试；在首页“人力资源管理工具”栏目免费下载外资公司人力资源管理制度、表格和工具样本（共3650套）。
       2，欢迎到公司查询和获取免费人力资源服务（包括：免费个人HRM职业发展诊断和指导、免费专业简历设计和面试技巧指导、免费HRM E-learning 培训和提供免费的人力资源管理工具、制度和表格等）。网上职业发展诊断和指导 ；系人：陈导师，刘导师，马导师，徐导师。
     3，请进入广州才博企业管理咨询有限公司网站首页，点击“HR招聘与求职”栏目进入后可获得500多个人力资源管理职位空缺资料和6000多个人力资源从业人士资料（免费）。

才博品牌培训速递
  才博2011年5月至12月人力资源管理胜任力品牌训练和国际HR认证培训速递：

1.CPM-HR：《才博—密斯根：HR经理/总监胜任力特训营》
  11年05月15日第210期,11年05月29日第211期,11年06月12日第212期,11年06月26日第213期
  11年07月10日第214期,11年07月24日第215期,11年08月07日第216期,11年08月21日第217期
  11年09月11日第218期,11年09月25日第219期,11年10月16日第220期,11年10月30日第221期
  11年11月13日第222期,11年11月27日第223期,11年12月18日第224期
2.ICHR：《美国ACI：国际注册HR经理/执行官认证》
  11年05月15日第159期,11年05月29日第160期,11年06月12日第161期,11年06月26日第162期
  11年07月10日第163期,11年07月24日第164期,11年08月07日第165期,11年08月21日第166期
  11年09月11日第167期,11年09月25日第168期,11年10月16日第169期,11年10月30日第170期
  11年11月13日第171期,11年11月27日第172期,11年12月18日第173期
3.PHR-PM：《才博绩效管理专家胜任力特训营》
   11年05月28、29日第59期、11年07月23、24日第60期、11年09月24、25日第61期
   11年12月17、18日第62期
4.PHR-R&S：《才博招聘、甄选和配置专家胜任力特训营》
   11年06月25、26日第60期、11年08月20、21日第61期、11年10月29、30日第62期
5.PHR-T&D：《才博培训和发展管理专家胜任力特训营》
   11年06月11、12日第60期、11年08月06、07日第61期、11年10月15、16日第62期
6.PHR-C&B：《才博薪酬和福利管理专家胜任力特训营》
   11年07月09、10日第61期、11年09月10、11日第62期、11年11月12、13日第63期
7.GC-ITTT：《才博国际职业培训师(ITTT)特训营》
   11年06月11、12日第30期、11年08月06、07日第31期、11年10月15、16日第32期
8. GC-HR Party:才博HR沙龙《Goodcareer HR Party》
   11年06月18日第18期(免费)：主题《人力资源管理者如何成为业务伙伴角色》
   11年09月17日第19期(免费)：主题《通过PMS构建企业战略实施平台》
   11年12月03日第20期(免费)：主题《人力资源管理者胜任力模型》
9. 《才博咨询集团*总部乔迁志禧》沙龙：
   11年06月24日(免费)：
   主题：《通过战略实施平台的构建与运行提升企业生存能力、赢利能力和发展能力》
10. 《才博2011年度人力资源管理高峰论坛》：
   2011年12月09、10日(广州):
   主题：《通过人力资源管理构建和维持企业竞争优势》如有变动，以才博*公布或通知为准!
广州才博企业管理咨询有限公司