企业最紧缺的人才,企业最实效的岗位各企事业单位:随着*人力资源和社会保障的相关法律,法规的正式实施,企业与劳动者之间的劳资纠纷再所难免,给人事管理者带来颇多麻烦,企业败诉案件中有80%以上是与企业规章 [查看详情]
更新时间:2012-05-13
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立即报名贵公司是否还在为每年昂贵的仪器外校费用而发愁?贵公司是否还在为仪器导致的品质问题而伤神? 贵公司是否还没有系统的进行测量系统分析?贵公司是否还没有合格的仪器内校员,还没有系统的文件管理仪器及仪器校正? [查看详情]
更新时间:2012-09-14
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立即报名1、人力资源管理师:从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务 [查看详情]
更新时间:2012-01-15
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立即报名本校联合招生,合作办班的机构所举办人力资源管理师考试通过率一直在浙江省名列前茅,曾在2007年*人力资源管理师(二级)统考,本培训中心的学员理论考试得100分名列*名,也是*统考*得满分的学员。2 [查看详情]
更新时间:2012-01-15
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立即报名1、人力资源管理师:从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务 [查看详情]
更新时间:2012-01-15
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立即报名本校联合招生,合作办班的机构所举办人力资源管理师考试通过率一直在浙江省名列前茅,曾在2007年*人力资源管理师(二级)统考,本培训中心的学员理论考试得100分名列*名,也是*统考*得满分的学员。2 [查看详情]
更新时间:2012-01-15
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立即报名申报条件:(具备下列条件之一)一、助理人力资源师:1、本科以上或同等学历学生;2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;二、人力资源师:1、已通过助理人力资源师资格认证者;2、研究生以上或同等学 [查看详情]
更新时间:2013-07-04
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立即报名直接报考二级,名师亲临面授,理论案例结合,保障通过率人力资源管理师职业前景:当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,工作性质稳定且具有不可或缺性,薪酬待遇极高。人力资 [查看详情]
更新时间:2012-05-16
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立即报名直接报考二级,名师亲临面授,理论案例结合,保障通过率人力资源管理师职业前景:当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,工作性质稳定且具有不可或缺性,薪酬待遇极高。人力资 [查看详情]
更新时间:2012-05-16
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立即报名[保定市]保定金色未来教育培训学校 人力资源管理师二级暑期班培训机会难得 [查看详情]
更新时间:2013-06-12
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立即报名人力资源管理师开课:6月30日考试时间:11月上旬人力资源与社会保障部统一权威认证!晋升加薪的有力凭证!保定校区第三期班(总第20期)圆满结课,祝学员顺利通过考试!授课老师李晓林博士获得学员调查满意度*! [查看详情]
更新时间:2013-07-12
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立即报名直接报考二级,名师亲临面授,理论案例结合,保障通过率人力资源管理师职业前景:当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,工作性质稳定且具有不可或缺性,薪酬待遇极高。人力资 [查看详情]
更新时间:2012-05-16
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立即报名报名简章及其他附件见本页下方为什么选择*人力资源管理*认证课程? 人力资源被企业誉为企业最重要的资源或企业的*资源 人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。 广受业内人士的认可和欢迎,且证 [查看详情]
更新时间:2012-02-24
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立即报名人力资源管理师开课:6月30日考试时间:11月上旬人力资源与社会保障部统一权威认证!晋升加薪的有力凭证!保定校区第三期班(总第20期)圆满结课,祝学员顺利通过考试!授课老师李晓林博士获得学员调查满意度*! [查看详情]
更新时间:2013-07-12
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