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生产运作管理类 -------------------------------------------------------------------------------- 《6 Sigma导入》 不管你的公司有多大，从事何种生意，决策总是例行的工作。但是许多决策者只是根据直觉或者经验 [查看详情]
更新时间:2010-11-02
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管理技能特训营 -------------------------------------------------------------------------------- 【管理技能特训营】 首先要欢迎您准备参与此次的管理力强化研修活动，不知您是否已把自己倒空，做好学习的准备 [查看详情]
更新时间:2010-11-02
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Train the Trainer -------------------------------------------------------------------------------- Train the Trainer 轻松幽默的气氛，行云流水的演绎，激情洋溢的表达，从语言到行动打造卓越培训师之路！ 特 [查看详情]
更新时间:2010-11-02
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招标投标管理 招标投标管理课程设置部分：一、招标投标中一些重要的原则和观念 投标文件的组成 招标投标是一种书面的经济活动 招标投标具有很强的时效性 评标标准的表达方式 评标期间澄清的范围 合同授予的标准二、 [查看详情]
更新时间:2010-11-02
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*人力资源管理师(二级、三级)招生简章证书效力：1、人力资源管理师是*劳动部十四个*统考工种中效力最强的，每年参加考试人数最多的（十余万人），上岗必备，薪酬水平有效保证。2、证书真伪查询，登录广东省 [查看详情]
更新时间:2010-07-03
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战略管理 -------------------------------------------------------------------------------- 战略管理 企业的战略规划由谁来制定？中层队伍是否需懂战略？企业的策略又应由谁来制定？战略与策略认识的误区何在？ [查看详情]
更新时间:2010-11-02
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2009年人力资源师(二级/三级)培训认证招生简章 认证级别： 企业人力资源管理师（二级、三级） 证书效力： 1、证书真伪查询，登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站 [查看详情]
更新时间:2010-07-05
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大客户销售实战技巧训练 -------------------------------------------------------------------------------- 大客户销售实战技巧训练 如何确定以客户为导向的营销策略？ 制定销售策略需要考虑的因素有哪些？ 如何 [查看详情]
更新时间:2010-11-02
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培训内容： 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识 三级企业人力资源管理师 （具备以下条件其中之一者）： l 连续从事本职业工作6年以上者。 l 取得本职业四级企 [查看详情]
更新时间:2010-11-02
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非财务人员的财务管理 -------------------------------------------------------------------------------- 非财务人员的财务管理 课程特点： 深入浅出、思路清晰，非财务人员易接受。本课程一步一步介绍如何看财务 [查看详情]
更新时间:2010-11-02
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全面行销管理方案 -------------------------------------------------------------------------------- 全面行销管理方案 如何确定以客户为导向的营销策略？ 制定销售策略需要考虑的因素有哪些？ 如何成功的保证销 [查看详情]
更新时间:2010-11-02
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招生简章证书效力：1、人力资源管理师是*劳动部十四个*统考工种中效力最强的，每年参加考试人数最多的（十余万人），上岗必备，薪酬水平有效保证。2、证书真伪查询，登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站 [查看详情]
更新时间:2009-08-20
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MTP领导力提升训练 -------------------------------------------------------------------------------- MTP领导力提升训练 首先要欢迎您准备参与此次的管理力强化研修活动，不知您是否已把自己倒空，做好学习的准 [查看详情]
更新时间:2010-10-29
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目标与绩效管理 -------------------------------------------------------------------------------- 目标与绩效管理 绩效管理的困惑 什么是绩效？如何系统思考绩效与绩效管理？基于素质、基于行为（过程）、基于结 [查看详情]
更新时间:2010-10-29
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现场管理实务 -------------------------------------------------------------------------------- 课程名称 现场管理实务 课程时间 1天 参加对象 企业中阶主管、基层主管及现场储备干部或对现场管理有兴趣者。 课 [查看详情]
更新时间:2010-11-02
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销售技巧训练营 -------------------------------------------------------------------------------- 【销售技巧训练营】 销售被公认是企业、组织生存的重要因素，销售的本质是关系的搭配企业与顾客。 培训特色： [查看详情]
更新时间:2010-11-02
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招生简章证书效力：1、人力资源管理师是*劳动部十四个*统考工种中效力最强的，每年参加考试人数最多的（十余万人），上岗必备，薪酬水平有效保证。2、证书真伪查询，登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站 [查看详情]
更新时间:2009-08-21
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开课计划 ：水晶报表高级设计课程开班类型 ：脱产班开课时间 ：2009-11-23课程长度 ：3天(早上9点到中午12点,下午1点到5点)培训费用 ：3200元(含教材、证书)学习对象 ：报表设计与维护人员, 业务分析、设计人员,数据 [查看详情]
更新时间:2009-08-21
0755-88837508
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课程名称 ：SQL Server 2005数据库系统管理[高级数据库技术]开班类型 ：脱产班开课时间 ：2009-11-16课程长度 ：3天(早上9点到中午12点,下午1点到5点)培训费用 ：2500元(含教材、证书)学习对象 ：欲从事SQL Server 2 [查看详情]
更新时间:2009-08-21
0755-88837508
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课程名称 ：Windows应用高级编程[.NET开发课程]开班类型 ：周六班开课时间 ：2009-11-07课程长度 ：7天(早上9点到中午12点,下午1点到5点)培训费用 ：3600元(含教材、证书)学习对象 ：Windows应用程序的开发人员。课 [查看详情]
更新时间:2009-08-21
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