深圳*人力资源管理师(二级、三级)考试培训

人力资源管理师(二级、三级)招生简章证书效力：
1、人力资源管理师是劳动部十四个统考工种中效力最强的，每年参加考试人数最多的（十余万人），上岗必备，薪酬水平有效保证。
2、证书真伪查询，登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站
培训内容：人力资源规划   招聘   培训   劳动关系   绩效管理    薪酬管理    基础知识课程质量承诺：试听满意付款！人力资源管理实战训练的课程价值高于1000元1天的高价公开课
考试形式：
1、理论知识考试2、专业技能考核 3、综合评审（二级加考）。
其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，
三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。开课/报考/考试时间：开课时间：全年循环授课随报随读        报考时间：每年5月、11月两次统考收费标准：

报考条件：
（一）二级企业人力资源管理师（具备以下条件其中之一者）

l         连续从事本职业工作13年以上。

l         取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。

l         取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

l         取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

l         具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。

l         具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

l         取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（二）三级企业人力资源管理师 （具备以下条件其中之一者）：

l         连续从事本职业工作6年以上。

l         取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职工作4年以上。

l         取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

l         取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

l         取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

l         取得本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

       具有硕士研究生及以上学历证书。

报名手续：

持本人学历证书及身份证复印件(复印件需清晰) 、一寸同底版免冠黑白或彩色照片三张。