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2016-06-01成都新茂职业技能
新技术和社交媒体的兴起已经完全重新定义了人力资源的概念。为了解*各地的人力资源专家对未来的想法,Kosta Petrov 2015年12月与60多个国际人力资源专家谈话,对2016年HR发展进行展望。得出的结论是:2016将是全
2016-05-31成都新茂职业技能
1.社会需求:*每年自杀死亡的人数已达28.7万人,每年有200万人自 杀未遂者;1990年*2560万例抑郁症患者,仅有5%得到治疗,而15%的抑郁症患者抱有自杀倾向。*心理研究所吴瑞华研究员认为,缺乏从事
2016-05-31成都新茂职业技能
一.走向心理咨询师的动因分析 心理学专业是我内心的选择,其实刚开始并不怎么了解这个专业,只是觉得或多或少会对自己有帮助,有利于管理自己的情绪,有利于自己心理的健康发展,而且觉得挺有趣的。之后经过专业
2016-05-30成都新茂职业技能
现在,我国已开始执行就业准入制度和*证书制度,从事或准备从事人力资源工作者必须持证上岗,即在就业和上岗前必须经过培训、通过考核取得由劳动和社会保障部推出的具有权威的**证书《企业人力资源
2016-05-30成都新茂职业技能
速录师2016年*有发展前景的行业!高薪收入、高度自由的朝阳行业*推荐就业瞬息万变的信息时代,速度成为了时代标签。此时,有这样一种新生的时尚职业群体:他们舞动十指,以每分钟200-500字/分的文字录入速度,
2016-05-24成都新茂职业技能
速录师2016年*有发展前景的行业!高薪收入、高度自由的朝阳行业*推荐就业瞬息万变的信息时代,速度成为了时代标签。此时,有这样一种新生的时尚职业群体:他们舞动十指,以每分钟200-500字/分的文字录入速度,
2016-05-21成都新茂职业技能
企业人力资源管理师*考试0元风暴,震撼来袭~!!你考证,我买单! 推荐指数:★★★★★火爆指数:★★★★★优惠指数:★★★★★活动介绍为庆祝成都新茂职业技能培训学校自贡分校开业,特推出0元风暴,你
2016-05-17成都新茂职业技能
现如今的商业领导者期望人力资源从业者在推进创新型人才解决方案、更好地契合业务需求、将数据转化为可操作的洞见等方面有所作为,这些给从业者带来了越来越大的压力。那么人力资源从业者是否能够满足上述工作的要求
2016-05-16成都新茂职业技能
人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的,往往把过
2016-05-15成都新茂职业技能
人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。 国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的,往往把
2016-05-04成都新茂职业技能
前言企业发展往前跑,财务管理不能少;核算原理记牢靠,账务处理错不了。*章核算要想没问题,会计假设是前提;持续经营和主体,会计期间和货币。会计信息质量高,相关信息要可靠;实质要比形式好,明晰可比很重要
2016-04-28成都新茂职业技能
现在,我国已开始执行就业准入制度和*证书制度,从事或准备从事人力资源工作者必须持证上岗,即在就业和上岗前必须经过培训、通过考核取得由劳动和社会保障部推出的具有权威的**证书《企业人力资源