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课程数控操作与编程2.0专业1.机械基础2.机械识图、制图3.公差配合与技术测量4.金属材料与金属热处理5.车工工艺机械加工理念6.数控机床测量与操作7.数控车操作技术8.数控车床编程9.数控机床组成及原理10.数控机床与机械 [查看详情]
更新时间:2023-09-26
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立即报名数控操作与编程1.0专业1.机械基础2.机械识图、制图3.公差配合与技术测量4.金属材料与金属热处理5.车工工艺机械加工理念6.数控机床测量与操作7.数控车操作技术8.数控车床编程9.数控机床组成及原理10.数控机床与机械 [查看详情]
更新时间:2023-07-31
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立即报名数控基础班1.机械基础2.机械识图、制图3.公差配合与技术测量4.车工工艺机械加工理念5.数控的组成及工作原理6.数控车操作技术7.数控车床编程8.职业道德与职业指导劳动部*通用中级资格证书 四个月28601、签合同, [查看详情]
更新时间:2009-02-09
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立即报名专业主要课程证书学制学费(元)郑重承诺普车基础班1.机械基础2.机械识图、制图 3.车工工艺学 4.公差配合与技术测量 5.各类普车切削技术 6.职业道德与职业指导劳动部*通用普车资格证书 二个月18001、签合同,确保1 [查看详情]
更新时间:2009-02-09
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立即报名武汉会计培训会计实务系列强化实习班 会计实务操作是将会计学基本原理运用于企业生产*实践的专门技能课程,为帮助初涉会计工作的人员,尤其是参加会计从业资格考试合格,即将上岗的会计人员。加强其实际做账 [查看详情]
更新时间:2023-11-08
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立即报名或许您不是会计专业,但却迫于工作而想学个一技之长。 或许您是会计专业,但却苦于实际做账能能不够而苦于找到一份自已想要得到的工作,或因为没考到会计证,而缺乏找工作的勇气。 或许您不是会计出身,但因为要当老 [查看详情]
更新时间:2023-10-19
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立即报名北大测试(BTEST2.0)软件测试工程师培训课程,内容面向企业级应用,有针对性地设计课程体系,以实用技能和软件工具为主体, 选择企业需要的主流技术和工具进行授课,用详细的案例和测试项目实践训练培养软件测试专业人才, [查看详情]
更新时间:2009-02-06
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立即报名国内IT职业教育*——北大青鸟APTECH IT职业教育提供的ACCP系列课程,与全球IT技术发展同步,帮助广*员直面新世纪信息浪潮的挑战。 ACCP(Aptech Certified Computer Professional)是印度最早从事IT职 [查看详情]
更新时间:2009-02-06
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立即报名湖北楚睿潜能创新拓展训练课程课程背景:有句俗话“需要是发明之母”。很多时候,为了完善现有的工作过程,替代原来的薄弱环节,或者提供原来工作中所缺少的环节,这些需要产生了对创新的需求,进而产生了 [查看详情]
更新时间:2009-02-06
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立即报名课程背景:掌握企业内部团队建设训练课程设计的方法并现场实践和接受培训技巧训练。让学员充分理解团队协作的好处并避免弊端,了解自己的风格和在团队中适合的角色,掌握团队建设的流程和关键技巧以及相关工具和方法 [查看详情]
更新时间:2009-02-06
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立即报名湖北楚睿会议增效课程培训背景:漫长的会议、略显单调的议程、漫不经心的与会人员,如何调动参会人员的兴趣和主动性,巩固会议效果,激励与会者士气从而*的会议效果?和谐团队的会议增效课程就是专门为您的企业或 [查看详情]
更新时间:2009-02-06
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立即报名湖北楚睿领导力塑造课程课程背景:今天的市场环境复杂多变,充满了各种各样的机会和挑战!在这样的环境中,企业如何提高自己的竞争优势,让自己立足于不败之地,对企业高级管理人员的能力提出了更高的要求!任何企业 [查看详情]
更新时间:2009-02-06
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立即报名学生MBM体验式素质训练营什么是MBM?"MBM":是创新空前、激情贯注的三维素质拓展训练之英文简称。"M"(Mind)代表"心理":知、情、意协调发展的心理素质,*的心智、*的情商、最坚强的意志,知、情、意并举。"B [查看详情]
更新时间:2009-02-06
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立即报名湖北楚睿新人融入课程课程目标哈佛工商管理教师Shoshana Zuboff曾说:"人们不必撇开工作专门抽时间来学习,现在学习就是工作的核心,学习与效率是同义词……学习将是劳动的新形式。"在这样的形式下,企业 [查看详情]
更新时间:2009-02-06
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立即报名您是否还在为孩子的成绩担忧? 您是否还在为孩子沉迷网吧心痛? 您是否还在为孩子和您对抗头疼? 您是否还在为...... 可怜天下父母心啊!当青春期遭遇更年期时,诸多问题随时出现; 当孩子被学校贴上"差生"的标签后,您更是 [查看详情]
更新时间:2009-02-06
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立即报名一.课程体系设计背景和设计思想现在,从高校招聘人员仍然是很多组织解决人才缺口的重要途径,从高校招聘的新员工*的特点是潜力大,可塑性强,因此很多希望强调和凸现自己文化的组织特别愿意操高校招聘,到岗后自 [查看详情]
更新时间:2009-02-06
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