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立即报名1 什么是人力资源管理师? 答:人力资源管理师是从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。2 人力资源的就业前景21世纪是知识经济的时代,而目前 [查看详情]
更新时间:2012-05-21
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立即报名课程亮点:把握最前沿的系统性人力资源理论,从实战的角度传授人力资源工作领域的技能技巧,以专业的视角解析未来人力资源的发展趋势,从战略的层面引领人力资源工作高效的开展,以职业经理人的素养促进从业者进入企 [查看详情]
更新时间:2013-04-10
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立即报名*阶段:拓展篇授课模式:野外项目实施核心模块:拓展训练、心智训练、职业生涯规划讲座、人力资源经理亲临、人力资源沙龙。第二阶段:理论篇讲授方法:理论体系+案例解析核心模块:人力资源规划、招聘与配置、培 [查看详情]
更新时间:2013-04-09
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立即报名人力资源规划、企业高效招聘、企业培训体系建设、企业讲师队伍建设、TTT培训师培训、绩效考核体系建设、薪酬调查与薪酬设计、薪酬体系建设、劳动关系管理、解析劳动合同法、高效激励、团队建设、企业文化建设等课程 [查看详情]
更新时间:2013-04-08
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立即报名郑重承诺:考试不过,可免费重读;*师资,助您顺利通过考试;党校学员,终身制免费学习。 [查看详情]
更新时间:2013-04-03
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立即报名班型开班时间状态培训费人力资源考证班(一级)2013年3月中旬热报中7400人力资源考证班(二级)2013年3月中旬热报中4380人力资源考证班(三级)2013年3月中旬热报中3780 [查看详情]
更新时间:2013-04-02
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立即报名人力资源管理师考证进阶班(一、二、三级)一、课程设置*阶段:教材讲授篇本阶段针对*指定的标准教材,让大家对考试的标准和必须达到的职业标准有一个更加全面的了解和掌握。第二阶段:重点难点精讲篇本阶段老 [查看详情]
更新时间:2013-03-26
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