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培训内容:
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
报考条件:
(一)二级企业人力资源管理师(具备以下条件其中之一者)
l 连续从事本职业工作13年以上。
l 取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职工作5年以上。
l 取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职工作4年以上。经二级
培训取得结业证书者。
l 取得本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上。
l 具有本科学历证书,取得三级证书后,连续从事本职业工作4年以上。
l 具有本科学历证书,取得三级证书后,连续从事本职业工作3年以上。经培训
并取得结业证书者。
l 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
报名手续:
持本人学历证书及身份证复印件(复印件需清晰) 、一寸同底版免冠黑白或彩色照片两张
专家团队:
考试辅导专家:徐刚教授 著名的人力资源管理学者
著有《现代人力资源管理》《企业经销人才的培养》等多部著作。老师执教严谨,应试经验丰富,在历次人力
资源管理资格考试中,所带学生通过率均排首位。
实战培训专家:楚天先生 人力资源管理咨询专家,高级培训师
楚先生曾负责主持多个大型咨询项目,并针对*企业管理现状特别开发设计“咨询式培训”系统解决方案,为
上百家国内企业提供个性化的内部专场培训,受到广泛好评。
收费标准:
班 别 |
培训费 |
教材费 |
考务费 |
合计 |
助理人力资源管理师班 |
800元 |
106元 |
310元 |
1216元 |
人力资源管理师班 |
1800元 |
121元 |
600元 |
2521元 |
备注:培训机构不收取考务费,考务费为学员到劳动和社会保障局职业技能中心报考时交给职业技能中心 |
上课地址:
深圳市成人教育中心601室
(福田区华强北振华路21号航天立业大厦)
人力资源管理师( 二级)2007年下半年课程表
日期 |
课时 |
授课内容 |
讲师 |
*循环 |
|||
5月27日 (周日) |
10:00-12:00 13:00-16:00 |
薪酬与福利管理 |
楚天 人力资源管理咨询专家 |
6月10日 (周日) |
10:00-12:00 13:00-16:00 |
绩效管理 |
楚天 人力资源管理咨询专家 |
6月17日 (周日) |
10:00-12:00 13:00-16:00 |
人力资源规划 |
徐刚教授 |
6月24日 (周日) |
10:00-12:00 13:00-16:00 |
招聘与配置 |
徐刚教授 |
7月1日 (周日) |
10:00-12:00 13:00-16:00 |
培训与开发 |
徐刚教授 |
第二循环 |
|||
7月8日 (周日) |
14:00-18:00 |
薪酬与福利管理 |
楚天 人力资源管理咨询专家 |
7月15日 (周日) |
14:00-18:00 |
人力资源规划 |
徐刚教授 |
8月5日 (周日) |
14:00-18:00 |
绩效管理 |
楚天 人力资源管理咨询专家 |
8月12日 (周日) |
14:00-18:00 |
培训与开发 |
楚天 人力资源管理咨询专家 |
8月26日 (周日) |
14:00-18:00 |
招聘与配置 |
徐刚教授 |
第三循环 |
|||
9月2日 (周日) |
14:00-18:00 |
人力资源规划 |
徐刚教授 |
9月9日 (周日) |
14:00-18:00 |
绩效管理 |
楚天 人力资源管理咨询专家 |
9月16日 (周日) |
14:00-18:00 |
薪酬与福利管理 |
楚天 |
9月23日 (周日) |
14:00-18:00 |
招聘与配置 |
徐刚教授 |
10月14日 (周日) |
14:00-18:00 |
培训与开发 |
徐刚教授 |
10月28日 (周日) |
9:30-12:00 13:30-17:00 |
基础知识、劳动关系 |
徐刚教授 |
11月3日 (周六) |
9:30-12:00 13:30-17:00 |
二级总复习 |
徐刚教授 |
11月4日 (周日) |
9:30-12:00 13:30-17:00 |
三级总复习 |
徐刚教授 |
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