《如何建立有效的培训管理体系》专题讲座

当企业需要改进工作业绩时，需要培训；当企业要加强生产安全时，需要培训；当员工提升和晋级时，需要培训；当企业要开拓新市场和新业务时，需要培训；当新员工入职时，需要培训；当企业需要解决某个问题时，需要培训；当企业引进新技术、新系统或新程序时，需要培训；当企业颁布新的制度时，需要培训；当企业实行组织变革时，需要培训……企业要赢得现在及未来的竞争，就需要培训！

因此，企业培训的成效决定企业的竞争力。培训系统已成为现代企业管理系统中不可或缺的一部分，它是企业赢得现在和未来竞争优势的制胜法宝。

培训系统的运行很大程度上依赖于培训管理工具。无论是需求分析、计划制定、培训实施、效果评估，都需要一整套规范化的工具来开展工作。

本课程根据企业人力资源管理师培训教程中的“培训与开发”模块所涉及的管理知识和技能，拾遗补缺，紧扣实操、实用、实务、实际、实践、实战，为人力资源管理者提供大量行之有效且可操作性强的先进培训管理工具。

新笙职业培训

　　佛山市新笙企业管理顾问有限公司（以下简称“新笙”），是专注于国际标准认证咨询、企业管理培训、管理项目咨询的专业咨询培训机构，“新笙”创立于1996年，“新”即创新、“笙”即和谐，意为企业管理提出创新的理念和方法，在实施过程中强调沟通和协调。十余年来，“新笙”整合业界管理精英，为数百家企业提供管理培训和咨询服务，业务遍及珠三角辐射，受到企业良好的赞誉。

诚信、务实、创新、共赢。佛山市新笙企业管理顾问有限公司于2004年与佛山市生产力促进中心合作，建立培训平台，致力于为佛山中小企业提供管理咨询培训服务，为佛山地区企业培训了大批职业化的人才，受到和企业的好评和广员的认可，更成为广东省劳动和社会保障厅项目办定点培训单位。同时，“佛山新笙”根据企业和市场的培训需求，定期举办大型公益讲座、论坛，为佛山的产业升级和专业人才培养作出了积极的贡献。