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为企业量身定做的内训课程,让企业更上一层楼。培训课程涉及综合管理课程内训、生产内训、人力资源内训、财务内训、采购内训、营销内训等。联合*数万*培训师和培训机构,给企业提供有针对性的、互动的、积聚人脉 [查看详情]
更新时间:2012-12-13
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更新时间:2012-11-09
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绩效系统模块简述：管理的定义是通过组织、计划、指挥、控制、协调等方式用人完成组织经营目标。开源节流顾问师认为，管理的*境界是不管，即设计一套模式让员工自主管理。怎么做呢？就是建立绩效管理系统，数据说 [查看详情]
更新时间:2010-10-26
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企业基础流程模块简述： 19世纪80年代美国发生两列火车相撞，后来派了一名专家去做调查研究并设计了管理模式。其中关键点就是火车调度流程的制订，从此很少听说火车相撞。流程就是做企业的轨道建设，让每件事都在轨 [查看详情]
更新时间:2010-10-26
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企业文化模块简述：善赢咨询辅导多年的实战辅导发现：企业文化是最看不见但却是最难咨询，又是非常重要的部分。管理企业的有效方法是通过企业文化的暗示微妙的进行的。管理大师德鲁克指出：管理以文化为基础。1984年 [查看详情]
更新时间:2010-10-26
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一、生产系统（精益生产）模块1、 看板系统模块简述：看板是精益生产的基本工具，看板系统在离散的流程中同步材料流和信息流，通过拉动生产实施及时制。（模块效益）：库存减少50%以上，对需求变化快速反应，改善库 [查看详情]
更新时间:2010-10-26
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当企业需要改进工作业绩时，需要培训；当企业要加强生产安全时，需要培训；当员工提升和晋级时，需要培训；当企业要开拓新市场和新业务时，需要培训；当新员工入职时，需要培训；当企业需要解决某个问题时，需要培训 [查看详情]
更新时间:2010-08-18
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