《招聘与培训》

本次讲座将特邀人力资源专家朱老师就企业需要怎样的培训体系？如何制定培训规划计划与经费预算？ 就企业如何针对不同的职位设计工资结构，最恰当地反映职位本身的劳动价值？能根据工作分析的目的，选择工作分析的方法，编写工作说明书，并进行岗位胜任能力分析;如何掌握各种招聘渠道的优劣以及适用对象范围，了解猎头公司招聘的程序和技巧，了解发布信息媒介选择技巧等企业关注的热点问题与您一同探讨！
通过启发引导、经典案例分析等互动方式，充分激活您的思维；培训内容将以 HR 业务工作流程为主线，以事实为依据，将招聘与培训的知识点融汇贯穿于 HR 管理的整个操作流程中，把多年工作中所积累的经验和体会进行有效地梳理与整合，从而最终地帮助您把招聘与培训的关键知识点融入到日常 HR 管理的各个环节中。
主办单位：佛山市生产力促进中心培训部
  佛山市新笙企业管理顾问有限公司
参加对象：企业中高层管理人员、培训人员、人力资源部经理及从业人员。
培训收益：
           掌握起草培训制度的内容要求。
           制定培训规划、培训效果评估。
           分析现有人员状况，分析内外部环境的变化，确定人员需求。
           掌握针对特殊群体的就业政策，以及在应聘者供不应求下的应变能力分析。
           掌握降低员工流失的主要措施
课程内容：
一、招聘需求分析                     
二、招聘准备
1、工作分析和胜任能力分析
2、招聘程序和策略
3、招聘渠道分析与选择
三、招聘实施
1、人员选拔的方法与运用
2、特殊政策与应变方案
四、离职面谈
1、离职面谈         
     2、降低员工流失的措施
五、制定培训规划计划与经费预算
六、培训效果评估的方法
七、企业管理人员的培训设计
新笙职业培训
佛山市新笙企业管理顾问有限公司（以下简称“新笙”），是专注于国际标准认证咨询、企业管理培训、管理项目咨询的专业咨询培训机构，“新笙”创立于 1996年，“新”即创新、“笙”即和谐，意为企业管理提出创新的理念和方法，在实施过程中强调沟通和协调。十余年来，“新笙”整合业界管理精英，为数百家企业提供管理培训和咨询服务，业务遍及珠三角辐射，受到企业良好的赞誉。
诚信、务实、创新、共赢。佛山市新笙企业管理顾问有限公司于2004年与佛山市生产力促进中心合作，建立培训平台，致力于为佛山中小企业提供管理咨询培训服务，为佛山地区企业培训了大批职业化的人才，受到和企业的好评和广员的认可，更成为广东省劳动和社会保障厅项目办定点培训单位。同时，“佛山新笙”根据企业和市场的培训需求，定期举办大型公益讲座、论坛，为佛山的产业升级和专业人才培养作出了积极的贡献。