[南京市] 南京朗坤教育人力资源周末班报名中

企 业人力 资 源 管 理 师 》
本院是经人力资源和社会保障部批准设立的省级职业技能培训鉴定机构，同时设立人力资源、秘书、广告设计、会计、导游、物流、营销、心理咨询、汽车维修等数十种培训项目，实施“学历证书+证书”的双证教育、“校企合作、产学结合”教育。本培训机构具有多年认证领域服务经验，拥有实力较强的各类教师队伍，本培训中心内部依据先进的理念，以发展教育、为企业培养高素质的人才而不断努力。
1.培训目的
通过培训帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。

2.课程介绍：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、基础知识职业道德等。
3.报名条件：
（1）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；（大专2年）
2、取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；（本科1年）
3、全日制本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；（大四下半年）
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（本科5年）
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上（硕士2年）
3、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3级后4年）
4、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3级后3年参加2级培训）
（4）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；（博士2年）
2、取得本职业中级后在本职业工作满3年以上者；（中级职称3年）
3、取得本职业高级且从事本职业者；（HR高级职称直接报名）
4、取得本职业二级人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上；(2级4年)
5、取得本职业二级人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。（2级3年）

4.考证及培训时间：统考时间为每年5月和11月；培训时间为3月和9月开学。

考试合格颁发人力资源和社会保障部《人力资源管理师》证书（电子注册、通用、不需年审）
5．培训费用：三级1480元；二级2180元；一级5180元（以上均包含全部费用）（版友跟帖报名可现场优惠200元）
6.师资力量：

（1）聘用人力资源专业的资深老师为学员授课，免费为学员提供历年考卷，并讲解答题思路和技巧；并聘请劳动法专家讲授针对学员实际工作中遇到的问题，提升实际应用能力。
（2）采用先进的教学模式：将一、二、三、四级学员按级别分班，各班单独授课；以考试教材为基础，重点讲授基础理论知识、难点、重点及考点，以确保各级别学员的高通过率。（本中心承诺一期不过，下期免费重修）

7.报名须知： 报名时请备齐身份证、学历证书复印件各2份，4张2寸蓝底照片，相关工作证明一份。