[南京市]南京朗坤教育人力资源培训网络班面授班

级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。

4.考证及培训时间：统考时间为每年5月和11月；培训时间为3月和9月开学。

考试合格颁发人力资源和社会保障部《人力资源管理师》证书（电子注册、通用、不需年审）