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人力资源法务师》实战训练营
江苏*课程培训基地
实战教学+情景模拟+即学即用+免费试听+2000元HR经理人实用光盘
跟踪辅导3个月(律师、企业高管、劳动局政策咨询专家团队)
---企业最紧缺的人才,企业最实效的岗位
1.人力资源法务师是新兴稀缺型职业
随着人力资源和社会保障的相关法律,法规的正式实施,企业与劳动者之间的劳资纠纷再所难免,给人事管理者带来颇多麻烦,企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关,企业的管理层和人力资源*迫切想了解和加强处理相关劳动法律事务的能力和技巧,在国外众多大型企业中,有近90%的人力资源管理*拓展了法务服务,市场对人力资源法务方面的专业人才需求迅速增加,目前*人力资源法务人才的市场缺口达到100万人以上,为此人力资源和社会保障部*就业培训技术指导中心推出了《人力资源法务师》培训项目。
2.课程内容:
上课时间:上午9:00-12:00 下午1:00-4:00 每个礼拜天上课
*章:劳务派遣、人事外包策略及风险控
*章:劳动合同、培训、保密协议签订技巧
第二章:规章制度、员工手册撰写技巧
第二章:劳动争议处理技巧及发展趋势
第三章:人事招聘设计及风险控制
第三章:工资、工时、休假及加班管理风险控制
第四章:绩效考核体系风险控制
第四章:薪酬体系设计风险控制
第五章:工伤、病假员工管理典型案例解析及风险控制
第五章: 员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制
(上课时间或授课老师如有变动,以开课前通知为准)
3.证书效用:
根据《职业教育法》的规定,《人力资源法务师》证书可作为从业的有效凭证;同时,也可作为申请职业技能鉴定时,接受过相关培训的证明,是从业人员求职、晋升、加薪,法律公证的有效证件。该证书持有者表明已经通过相应的培训考核,具备相应的专业常识、技术、能力。证书可作为人力资源管理*或用人单位对持证人任用,考核和能力评价的重要依据,官方网站查询、终身有效!
《人力资源法务师》职业证书(带国徽)由人力资源和社会保障部*就业培训技术指导中心颁发,为各地人力资源和社会保障*所认可,具有权威性、广泛性和性。
4. 报名条件:
中级:
(1)具有专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
(2)得本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(3)有硕士研究生及以上学历证书。
高级:
(1)具有专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作3年以上;
(2)得本科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(3)硕士研究生工作1年。
5. 培训费用:统一价中级2800元 高级3200元
人力资源法务师中级2800元+人力资源管理师3级1580元=4380元
报名人力资源法务师中级+560元=3360元(送人力资源管理师3级)
人力资源法务师高级3200元+人力资源管理师2级2180元=5380元
报名人力资源法务师高级+760元=3960元(送人力资源管理师2级)
6.报名须知:
报名时请备齐身份证、学历证书复印件各一份,4张2寸蓝底照片,相关工作证明一份。
报名地址: 南京山西路68号颐和商厦12楼G座
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