师资介绍
咨询中心负责人,国家二级人力资源管理师、资深咨询师、课程研发项目经理、职业培训师 赵老师拥有6年市场策划与人力资源管理经验,7年专业咨询和培训经验,曾先后在旭日升集团公司、某房地产集团公司,任市场部经理、人力资源部经理和培训部经理等职。后长期从事管理咨询工作,专注于企业组织能力建设与人才培养领域的研究和咨询实践,主持参与了中国移动(及各省公司)、国航、国网技术学院、四川省电力职业技术学校、东风汽车、中海油、酒鬼酒等国内知名公司的咨询工作并担任讲师至今。....……
北京师范大学 心理学学士,北京大学MBA。4年大型通信企业集团公司HR经理,2年移动增值业务公司HRD,5年咨询公司部门总监;连续5年设计、组织实施国内最大的通信运营商高管后备干部领导力培训及测评,曾借调信息产业部半年时间,作为中国电信和党政专网局的分拆小组成员,全程参与讨论及方案纸笔。具有丰富的人才测评咨询经验,擅长于企业人才管理体系建设、能力模型标准开发等,也十分擅长职业人士能力测试评估,执行过上百个各类型的人才测评项目,包括多省移动公司的校园/社会招聘、内部岗位竞聘等。....……
中国科技经营管理大学 工商管理学士,人社部企业人力资源高级管理师。历任某知名外企HR经理、新华信培训部经理、百森咨询测评中心总监等职,10年以上人力资源实操工作经验。擅长于企业招聘甄选、能力模型及标准开发等,实施过上百个人力资源测评类项目,涵盖人才测评全业务领域,具有丰富的项目实战经验,曾服务的客户包括多省市地区的移动公司、华晨汽车、中石油、河北邮政、爱慕内衣等。....……