北京师范大学  心理学学士，北京大学MBA。4年大型通信企业集团公司HR经理，2年移动增值业务公司HRD，5年咨询公司部门总监；连续5年设计、组织实施国内最大的通信运营商高管后备干部领导力培训及测评，曾借调信息产业部半年时间，作为中国电信和党政专网局的分拆小组成员，全程参与讨论及方案纸笔。具有丰富的人才测评咨询经验，擅长于企业人才管理体系建设、能力模型标准开发等，也十分擅长职业人士能力测试评估，执行过上百个各类型的人才测评项目，包括多省移动公司的校园/社会招聘、内部岗位竞聘等。