最新动态
2018-05-17成都新茂职业技能
距离人力资源管理师考试仅剩20余天的时间,是时候进入总复习阶段了。人力资源规划是六大模块中的*部分内容,是人力资源管理体系的核心和根本,它是紧密围绕着企业经营战略规划展开的,同时其它五个模块又是围绕着
2018-05-15成都新茂职业技能
小技巧一开始答题的时候,不要从*题开始答题。因为1-25题是职业道德题,所占的分值不多,一道题0.5分都不到,答案也比较模糊,会花费比较多的时间的,这样后面的题可能就不够时间了。所以,从第26题开始答,*
2018-05-14成都新茂职业技能
每个职业都有其不同于其他职业的戒律。我们不一定每个人都能成为各职业的专家或牛人,这事可以当做职业目标但不能作为硬性规定来要求,但是,我们可以划出底线、列出戒律,避免犯错尤其是低级错误,成为一个
2018-05-12成都新茂职业技能
明明也是工作,却没有和单位形成劳动关系,受了伤害也不被劳动法保护,这四种似是而非的“劳动关系”,劳动者注意啦!01、“在校生”兼职案例:小李为全日制在读硕士研究生,读书期间,一直在一家教育培训机构
2018-05-10成都新茂职业技能
每年两次的人力资源管理师考试总是人山人海,但是通过并不容易,如何在繁忙的工作和生活之余进行有效的复习,进而顺利的通过考试呢?下面介绍下一些实战经验。首先人力资源管理师考试涉及到基础知识,实际操作,论文
2018-05-09成都新茂职业技能
教师资格证面试近在眼前,注意这几个注意点,有助于大家顺利通过考试!1、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地
2018-05-08成都新茂职业技能
前两天说到招聘的重点内容,小伙伴们都复习了吗?我们说招到了*的人才,将出色的员工安排到具体的工作岗位上,那么,他们一定能做得令我们满意吗?不一定。为了使员工发挥他们更大的潜力,从而为企业创造更多
2018-05-08成都新茂职业技能
不少人都对招聘岗位存在误解:不就是看看简历,等人上门面个试吗?能有什么难的,有什么好忙的?如果觉得招聘工作很轻松,那必定不是高效的;如果觉得招聘没有技术含量,那必定是HR过于安于现状,其实招聘是HR工
2018-05-04成都新茂职业技能
俗话说:好的开始是成功的一半。在教师资格证面试的时候,很多小伙伴或是由于紧张,或是因为准备不充足,总是很难有一个好的开头,即使后面渐入佳境,但总归不够理想。那么,怎样才能开个好头呢?1、常见导入方式存
2018-05-04成都新茂职业技能
距离人力资源管理师考试仅剩20余天的时间,是时候进入总复习阶段了。人力资源规划是六大模块中的*部分内容,是人力资源管理体系的核心和根本,它是紧密围绕着企业经营战略规划展开的,同时其它五个模块又是围绕着
2018-05-03成都新茂职业技能
距考试仅剩半个月时间,小伙伴们准备的怎么样了呢?之前我们罗列了人力资源规划的重点内容,那么,规划有了,在具体实施过程中,我们需要什么样的人,需要多少人,要招兵买马,这就是招聘。有了人,还需要根据岗位工
2018-05-03成都新茂职业技能
5月,新茂教育人南校区正式成立啦!为了满足*地区学员需求,也为了成就新茂教育的发展,经过三个多月的筹备,人南校区终于在人民南路四段鸿川大楼安家落户。以后小伙伴们可以就近选择校区上课哦!新茂教育坚持以