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提升业务盈利能力,通过提高生产力和运营效率来实现业务价值。弥补技能差距,将相应的技能和产品与我们的认证进行匹配,从而编制简历档案并组建自己的团队。培养技术人才,紧跟技术变革的步伐已属不易,招募和管理能适应这些变革的 IT 专业人员更是难上加难。
认证考试全部采用上机实操,因此学习这个认证提升基础理论能力的同时,还能提高实践动手操作和排错能力,所以在学完红帽这个后运维技术水平也会有质的飞跃。当然学这个认证,拿到证书不是目的。只是学习的手段真正学到技术才是王道。在学习的过程中,系统梳理知识点、整理知识框架,打好网络基础,逐步掌握监控和自动化和容器,有了一定工作经验后接触到更大的项目,可以往云计算等薪水更高的方向发展。
认证考试是不支持个人报名的,只支持团体报名(培训机构),一般是通过培训机构统一报名,由官方提供考试环境和考试系统,授权培训机构做考场部署及统一安排时间考试。你这样报名,不也是联系红帽授权培训机构,安排时间考试的么,还不如直接到红帽授权培训机构报名考试,一般机构不会骚扰人的,如果不想被骚扰,你说下,机构也会注意的。
其实这个项目管理经验时长,PMI卡的并不严格,作为美国的机构,PMI拿不到我们的社保信息,他也没办法确认你到底有没有从事相关的工作有这么长时间。所以一般机构帮你英文报名的时候,会编一些项目经历写进去,PMI只能抽测,抽测比例仅为10%到20%,发现有问题的,机构会帮你补充证明资料,确保英文报名成功。关于英文报名,只要是通过上面两个渠道之一报名的,目前我还没有看到报名不通过的。
学习一个东西不单单是为了考证最主要的是能学习到什么新技能是提升自己能力。考证是为了提升自己的核心竞争力让自己的能力得到直观体现。考了证能找到工作是真的,但你不考证也能找到只不过是不是自己最想做的工作就这么一个区别而已。
如今随着开源技术的重要性日益体现,企业对于开源人才的需求也日渐凸显。然而,由于过去大部分企业都已经习惯于IT服务外包模式,从外部直接购买闭源的商业软件,因此自身的开发技术人才储备并不充分。红帽有专门的企业培训和技术认证机制。
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