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1.中医师承是文化的精髓

中医药是祖国优秀传统文化和社会主义先进文化的重要一部分,它蕴含着优秀传统文化的精髓,是我国文化软实力的重要体现,传承好、发展好中医药文化是时代赋予我们的重大责任。传承中医药文化精髓,要把大医精诚、医者仁心和医德医风融入到我们的行为准则当中,建立完善的中医药核心价值观,使中医药工作者能够修德敬业,真诚服务,淡泊名利,耐得住寂寞,为人类健康事业贡献自己的才智。

2.中医专长考核流程是什么

内服方药类考核程序分为医术专长陈述、现场问答、诊法技能操作和现场中药辨识等。考核专家组围绕参加考核者使用的中药种类、药性、药量、配伍等进行安全性评估,根据风险点考核相关用药禁忌、中药毒性知识等。外治技术类考核程序分为医术专长陈述、现场问答、外治技术操作、中药辨识等。考核专家应当围绕参加考核者使用外治技术的操作部位、操作难度、创伤程度、感染风险等进行安全性评估,根据风险点考核其操作安全风险认知和有效防范方法等;外敷药物中含毒性中药的,还应当考核相关的中药毒性知识。

3.对中医师承教育的建议

中医师资格考试减少西医知识,目前只有师承考试不涉及西医知识,执业医师考试都含有西医内容,建议继续删去西医内容,侧重考试中医方面的知识;规范师承教育教材标准,推进师承教材的编制出版工作,确保各地师承教育的内容与形式有统一的标准和适合的教材,并符合师承教育因材施教的特点,让师承教育更加规范和便捷;推进对师承人才的行政认可,各医疗机构和行政机构要提高师承医师的待遇,在聘任、执业、薪资、晋升等方面一视同仁;各中医医院应鼓励本院有资质的医生带徒实习,并提供实习条件;进一步探索院校教育和师承教育的融合。

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4.中医机构的数量有多少

根据《2019年中医药统计摘编》中有关数据来看,2019年共有1007579个卫生机构,其中中医机构仅有65809个,占卫生机构总数的;中医执业(助理)医师共有624783人,其中中医机构共有249138人,占总量的。从以上数据可以看出,中医机构的数量远比西医机构少,虽有近一半的中医类别医师在中医机构执业,但仍有一大部分中医类别医师在非中医机构行医,中医机构每年接收的毕业生中西医专业兼有,这在一定程度上限制了中医类毕业生的就业选择。

5.中医医师能用在现代医学上吗

在原《执业医师法》和2017年发布的《医师执业注册管理办法》中,将临床类别和中医类别分列,使中医医师的某些执业行为遭到质疑,如中医医师是否可以使用现代化的诊疗手段、是否可以开具西药等。中医类别医师的执业范围不明确,限制中医类别医师只能在综合性医院的中医科或中医机构执业,阻碍了中医医师的职业发展。

6.中西医融合协调发展

近年卫健委颁布了《关于进一步加强综合医院中医药工作推动中西医协同发展的意见》,提出“综合医院是中医药服务体系的骨干之一,是中西医结合的重要平台,是中医药传承创新的重要阵地。”加强综合医院中医药工作对坚持中西医并重、促进中医药和西医药相互补充、协调发展具有重要意义。《医师法》中有两处条文,为中西医协同发展提供了有力的法律保障:一是将完善中医西医相互学习的教育制度入法,从法律层面推动中、西医之间进修学习和学术交流,培养高层次中西医结合人才;二是允许经培训和考核合格的西医医师,在执业中采用与其专业相关的中医药技术方法。这为未来培养中国特色医疗人才开创了新的模式,也为中西医融合发展创造了条件。

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