2011年的“金鹰”通过上级主管*山东省人力资源与社会保障厅的指导与鞭策，和历届众多学员对“金鹰”青睐与支持，自成立以来十一年的时间“金鹰”一直视为社会培养优秀人材为已任，秉承“旨在认证、重在培训、志在拓展人力资源”的办学宗旨，一手抓教学质量，一手抓教学服务，建立了完善的三大体系：教学服务体系、专家咨询管理体系、试题研发体系，在过程中我们努力学习不断进步，从起初的一家小型的培训机构已经扩展到目前一所山东省内专业从事认证的*学校。
值此报名高峰来临之即，为答谢新老朋友对“金鹰”多年来的支持与厚爱，于8 月28日、9 月4 日，分别邀请唐教授、魏教授进行*人力资源管理专题讲座，
唐教授：主讲《人力资源开发与培训中的体验式培训》
唐立波：工商管理硕士、副教授、高级企业培训师，主讲课程《*式团队》、《沟通与人际关系》、《计划与执行》、《领导与激励》、《管理思维》等课程。唐老师长时间从事工商企业管理研究、课堂教学和企业内训工作。理论功底扎实，实践经验丰富； 培训以训练为主，风格幽默风趣、深入浅出，使学员在学习中思考、在思考中练习、在练习中提升、在提升中掌握。曾经服务的客户有：蒙牛乳业、青岛啤酒、山东铝业、潍坊监狱、张裕集团、烟台古酿、海虹老人、华新国际、金猴皮鞋、新时代大厦、烟台农业银行、医药商城、胜利疗养院、石家庄电业局、唐山蓝天大酒店等。
魏教授：主讲《*人力资源事业的回顾与展望》
魏 一 ：鲁东经济 人力资源管理硕士生导师／副教授/著名人力资源管理培训专家
从事人力资源管理教学与研究近20年，参与诸多与企业界有关课题研究。具有扎实的理论功底与丰富的企业咨询经验，讲课理论联系实际，深受人力管理师学员好评。
金鹰倡言：
1、 在金鹰学习我们不光只是为了拿证，而是在学习好这门重要知识的同时获取证书，在今后的岗位中学以致用；
2、 在金鹰学习我们通过平台及沙龙能够相互结识，并且有很多各行业同岗位的朋友与您同窗，相互学习增进友谊；
3、 在金鹰培训的讲师均是一流的理论与实践相结合的专家教授与资深业内人事，我们提倡不读死书，而是学而活用；
4、 金鹰的价格不一定是*惠的，但授课的讲师、拿证的机率、得到的知识、受到的服务、获得的价值一定都是一流；
5、金鹰不是一次性服务，而是经常会邀大家 前来参加各类形式的沟通活动，是终身伴随您在职场中驰骋的良师益友！
