烟台报考企业人力资源管理师考试考前14问
1、企业人力资源管理师证书是一个什么样的证书？
企业人力资源管理师证书是由人力资源和社会劳动保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《**证书》，此证书通用。
2、为什么要考取人力资源管理师证书？
1）、权威性：此证书由人力资源和社会保障部颁发，是该领域最权威、*合法的资格证书。
2）、必要性：对人力资源管理岗位实行行业准入制度，该证书是劳动者求职、任职、开业的资格证明，是用人单位招聘、录用劳动者的合法依据，也是境外从业与就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。是求职者进入该岗位必备的敲门砖；
3）、 高价值性：上海、北京、深圳等城市把持有技师以上证书者作为急需紧缺技能人才引进（免城市增容、落户费）。目前人力资源和社会保障部正对证书与职称进行对接，高级人力资源师证书效力不低于副教授（副高级工程师）待遇。
3、企业人力资源管理师的职业等级有哪些？
人力资源管理师资格证书共设四个等级：人力资源管理员（四级），助理人力资源管理师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（人力资源一级）。
4、企业人力资源管理师的报考对象有哪些?
凡从事或者准备从事人力资源工作的人员均应参加人力资源师考试。对人力资源管理工作感兴趣的企业领导或者在校生或者待业人员，都可以参加人力资源师考试。人力资源管理员是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理，激励、培训与开发，劳动关系协调等。
5、企业人力资源管理师的报考条件是什么？（浮动条件请咨询）
1） 一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1.工作满19年。
2.取得二级人力资源管理师证书，满3年。
2） 二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1.具有本科证书（函授全日制均可），工龄满5年。
2.工龄满13年。
3.取得三级人力资源管理师证书，满3年。
3） 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1.高中，中专学历，工龄满6年。
2.有大专学历，工龄满3年。
3.本科学历，工作满1年。
6、企业人力资源管理师的报考时间？
2012年人力资源报名将在1-12月滚动招生，每年考两次，分别为5月、11月。2012年下半年考试时间暂定11月18日。
7、企业人力资源管理师的考试教材
劳动部指定教材（基础知识一本，教材一本，考试指南一本）
8、企业人力资源管理师的报考材料有哪些?
1)身份证复印件和*学历复印件各一份
2)一寸两寸免冠照片各3张(蓝底)
3)单位劳动证明（*交）
9、企业人力资源管理师的鉴定内容有哪些？
人力资源规划，职业生涯设计，岗位描述，人员招聘，员工培训，员工激励，绩效考核，薪酬福利设计与管理，劳动关系管理等相关内容。
10、企业人力资源管理师的考试方法？
本职业考试分理论知识和技能操作两部分，理论知识与技能操作均采用闭卷笔试，两部分考试采用百分制，皆达到60分为及格。二级要求论文答辩，高级要求参加综合评审。
11、企业人力资源管理师的证书查询？
参加统考合格者，核发由人力资源和社会劳动保障部验印的通用《**证书》。12、企业人力资源管理师考试后多长时间可以查询成绩？多长时间取证？
人力资源和社会劳动保障部规定，60天可以网上查询成绩，90天取证书。
13、对人力资源管理师的鼓励政策是什么？
2001年山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅下发的《关于调整高级技术工人津贴标准的通知》（鲁劳社〔2001〕20号）规定，全省各类企业在岗技术工人中，取得高级（三级）证书的，其津贴为每人每月50元；取得技师（二级）、高级技师（一级）证书的，其津贴为每人每月100元、150元。参照此规定，新职业中取得三级以上的在岗人员应享受同等津贴待遇。
14、企业人力资源管理师的培训及报名方式
全年滚动上课，上课时间一般为：市区：周日上午：9:00-12:00
报名联系人：宋老师
报名地点：总部：芝罘区海港路华达大厦27楼2719
