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知启教育: 企 业 内 训 课 程 简 介
面对当前信息爆炸的时代,各类课程和培训讲座层出不穷,选择过程中耗费大量精力和财力。因此,如何从大量的信息之中寻找到真正适合于自己所需要的培训项目,是一件很令人头疼的事情。我们从设立之初,便以“急客户之所急,想客户之所想”作为我们的使命。通过专业的顾问服务帮助企业选择适合的课程,协助企业选择符合培训需求的课程体系。 培训特色
类 别 课程主题 授课时间 管理技能 商务礼仪 1天 时间管理 1天 高绩效团队建设 2天 有效沟通 1天 项目管理 2-3天 领导技能提升与领导艺术 2天 中层经理管理技能提升 2天 塑造阳光心态 2天 执行力 2天 目标管理 2天 培训师培训TTT 2天 非财务管理的财务管理 2天 重塑管理者 2天 营销/销售管理 品牌的价值营销 2天 品牌的渠道建设及管理 2天 专业销售技巧 2天 经销商的经营管理 2天 卓越销售团队管理 2天 大客户管理与销售 2天 客户关系管理 2天 市场营销 2天 顾问式销售 2天 人力资源 人力资源管理诊断 2天 招聘面试技巧、培训及绩效考核 2-3天 绩效管理与绩效目标分解 2-3天 职业生涯规划 2天 非人力资源的人力资源管理 2天 其他 优质客户服务 1天 组织行为分析与人员管理 2天 职业化塑造 2天 5S/6s管理实战 2天 第五项修练 2天
我们始终坚持以客户为中心,以卓越的培训课程和优质的客户服务达到*的培训效果;以更加专业的精神和更具实效的课程服务于客户。
企业内训课程
企业内训课程是我们根据企业的具体培训需求,紧密结合企业的管理现状、市场环境、人员素质、技术条件、产品特点、企业文化,有针对性的开发培训课题,专门为企业中高层管理人员和相关专业人员提供专项培训。在课程的开发和设计过程中讲师和咨询专家将为企业作针对性的培训调研和需求界定,并就专项管理问题为企业提供建设性意见和思路,达到为企业解决实际管理问题、培训人才队伍的目的。
企业内训课程的价值
企业面临的商业竞争日益激烈,提高企业中高层管理人员的整体管理水平,从而增强企业的竞争力显得尤为重要。举办企业内训课程的培训是在较短时间内提高企业整体管理水平的有效手段。企业内训课程在为学员带来系统的现代管理知识的同时,还能为企业带来以下突出的附加价值:
* 培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论,为企业带来直接的效益和价值;
* 为中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高企业管理效率;
* 为企业提供管理理论支持,树立企业管理威信;
* 增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力;
* 提高公司整体管理水平。
* 将培训咨询和培训课程设计紧密的结合我们将用专业的眼光和视角对企业表面的需求进行分析、归纳和总结,帮助企业找出真正的培训需求,根据培训需求为企业设计出有效的培训方案。
* 将企业培训需求和学员、公司的背景资料及时反馈给授课教师,以便于制定有一定针对性的授课内容。
* 强大的既具有深厚的学术造诣又具有丰富的企业经验的授课教师阵容。
* 连续性的全方位的培训评估、考评制度保证培训质量的不断提高。
•培训课程分类
注:企业既可以选择我们现有的固定课程,也可以通过我们为您单独设计、组合有针对性的培训课程。
企业内训服务流程
*步:企业发送内训需求表
受训企业按照统一的格式从网上下载内训需求表,并按照表上所规定的项目认真填写,用以明确企业的培训目的,并了解企业的基本情况,并在加盖公章后通过传真(传真号:0951-5012984)的形式发送给校方。
第二步:确定企业内训课题
企业的内训需求表以后,对企业的基本情况和内训需求进行充分的讨论和分析,并与企业进行充分交流,初步确定企业的内训课题。
第三步:确认企业内训方案
通过初步确定的内训课题确定企业内训方案,受训企业对此方案提出修改意见,并最终通过双方交流*确定企业内训方案。
第四步:确定企业内训费用
根据内训方案确定此次企业内训所需的费用。
第五步:签订内训协议
对培训方案进行确认后,双方签订培训合作协议。
第六步:具体内训操作流程
由授课老师前往企业,具体执行内训方案,进入具体企业内训操作流程。
【咨询联系】
宁夏知启教育培训咨询服务中心
地址:宁夏人事厅干部培训中心四楼 邮编:750001;
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