北京人力资源管理高级阶段课程培训

讲师介绍:
    许安东尼博士――北京盛世聚才管理顾问有限公司高级讲师。2000年毕业于美国著名的乔治华盛顿，获得人力资源管理博士学位。是一位专业人力资源发展顾问.。
许博士同时是一位活跃的教育家. 获得许多管理协会及学术团体所颁发的会员资格, 如美国人力资源发展教育学会会员, 美国管理协会会员, 美国Action Learning国际联合会会员, 及英国国际管理协会会员. 他也是新加坡管理会员及英国工程师协会会员. 
    许博士拥有十多年的培训经验. 在不同的培训了大约一万位经理. 曾为各国的制造业,建筑业，服务业等行业进行培训. 服务的包括马来西亚,马儿代夫,柬埔寨,*,新加坡及其它.
    许博士是马来西亚及许多各种会议的主要讲员. 是许多本地及国际讲座会的固定讲员.（讲座会的出席者包括高级官员, 商业组织高级执行者, 校长, 学校顾问及其它的企业领导者.） 许博士也是本地多家及学士学位, 硕士学位及博士学位课程的教授； 多家多元化企业的经理, 如大马航空公司, Shell, Intel,*石油,*银行,*电信,*移动,海尔及Motorola 都曾经出席许博士的课程.

培训对象:
董事长、总经理、人力资源总监、企业核心员工.

课程安排:
课程地点: 北京清华
课程收费: 全部费用为￥1960元/人，含培训费、讲义费、证书费、午餐、资料等。
课程纲要:
一、企业新时代*的挑战---变化
1.七个人力资源大变化
2.人口结构变化
3.技术发展趋势
4.社会发展趋势变化
5.工作价值观改变
6.工作法令及公平、法律
二、人力资源管理的功能/系统
1.人力资源计划，招聘和选择
1)选择员工的过程及措施
2.人力资源发展与绩效评价
1)影响人力资源开发的因素
2)人力资源开发的方法
3)关于绩效评价及评价法
3.补偿与利益
1)薪酬及福利
2)工资方案的制订及秘密发放的问题
3)如何设计切实可行的薪酬方案
4)针对不同层面的员工设计不同的激励计划
4.员工和劳资关系
1)内部员工关系及解决冲突的方法
2)纪律处分的方法
5.安全和健康 (OSHA)
6.人力资源战略与研究