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[杭州市]杭州人力资源管理师考证2020年报名时间

授课机构:杭州党校

地址:浙江省委党校文欣校区社会主义学院1楼108室。(杭州市余杭塘路69号/文一路80号)

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人力资源管理师考试报名

【课程详情】

杭州广联教育培训有限公司举办人力资源管理师考试报名的通知

根据杭州市高技能人才进杭落户的相关政策,具有技师以上人员(45周岁以下);符合条件的填写《人员进杭落户审批表》,携有关材料和落户证明,经市批准后,签发《户口准迁证》。

公共租赁住房申请材料中针对杭州市区(不含萧山、余杭、富阳区,下同)范围内符合条件的城市中等偏下收入住房困难家庭、新就业毕业生及创业人员,申请人具有中级()以上职称,或高级()以上证书,或本科及以上学历且毕业未满7(具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制);……

根据杭人社发〔201627号文件,杭州市职业培训补贴(资助)实施办法中用人单位职工(与杭州市区用人单位签订劳动合同且缴纳杭州市区社会保险费满6个月以上的职工),用人单位职工在定点机构参加技能培训并取得证书的,可享受一次50%标准的培训鉴定补贴,取得高级以上证书的,可享受一次80%标准的补贴,如该职业(工种)属当年杭州市紧缺职业(工种)的,可享受一次全额标准补贴; 参加技能提升培训的,每晋升一个等级,可相应享受一次培训鉴定补贴。

根据杭人社发〔2016356号文件,关于公布《杭州市职业技能培训职业(工种)和补贴标准(2016版)》的通知,补贴对象参加相关职业的培训,可按照培训补贴实施办法的有关规定,补贴标准如下:企业人力资源管理师,高级工(三级)补贴标准1800元,技师(二级)补贴标准2000元,高级技师(一级)补贴标准2200元。

根据《关于贯彻<浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法>的意见》,杭州市的企业职工同时符合依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上,取得高级(三级)证书或职业技能等级证书的,可享受2000元的补贴。

根据浙人社发[2014]46号文件,浙江省人社厅浙江省财政厅,关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知,企业退休高工基本养老金累计增发额度设置增发限额,正高级、副高级(含高级技师)专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元。

各有关单位:

随着企业对人才的重视程度不断增强,专业人力资源管理人才的需求量也在急剧上升,“企业人力资源管理师”证书考试获得越来越多的社会认可。2010年以来,开始逐步规范证书体系,另一方面,杭州市人力资源管理行业领域普遍重视人才学习能力的提升,这些现象说明了两点:一,该证书越来越受到杭州企业及人力资源从业人员的认可;第二,未来该证书考试难度及门槛将会越来越高。谁能抓住机会,先行一步,谁就能在激烈的人才竞争中拔得先筹!

为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质,规范人力资源管理人员的职业行为,促进人力资源的开发,满足广大HR从业者和用人单位的需求,杭州广联教育培训有限公司开展人力资源管理师考前培训工作。通过培训的学员,参加考试,考试合格后可获得由人民共和国*颁发的证书。

历年根据浙江省人社厅和财政厅联合下发《关于****年调整企业退休人员基本养老金的通知》。《通知》中规定:“获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员,每人每月增发工资从2009年的50元,2010150元,2011170元,2012230元,2013400元,2014230元,每年累积增加230元,仅仅五年时间就相较无高级职称和高级技师人员工资相差1150/月。”其中,高级人力资源管理师(一级)即属于高级技师,按照通知规定,退休后则可累积增发退休金,同属2008年退休人员,工龄和交费比例相同情况之下,至2013年将相差1150/月的工资,2015年之后相差必将更大。

为做好考前培训工作,现将有关事项通知如下:

凡符合市政策规定的学员在我校参加培训,并通过考试人员,根据不同报考等级均可获得1600—2000元的培训补贴,更大程度降低学员培训的经济成本。

一、满足下列条件之一者即可报考相对应的考试。

人力资源管理师考核方案

 【享受补贴需要什么条件?】

报名人力资源管理师的学员,只要符合以下条件,均可以在通过考试后(不含补考通过)申报培训补贴:     

1)三级人力资源管理师缴纳或曾经缴纳杭州市失业保险累计36个月的企业职工,且当年度未享受过同类培训补贴;

2)企业外来务工人员,缴纳或曾经缴纳杭州市失业保险的企业职工,且当年度未享受过同类培训补贴。

我校将为学员免费补贴申报手续,让学员享受“一条龙式”培训服务。

二、【考证与发证】

人力资源管理师资格报名

人力资源管理师开课开始:20187

收费标准:企业人力资源管理师一级 4300/

          企业人力资源管理师二级1950/

          企业人力资源管理师三级 1300/

注明:杭州市辖区企业的员工(连续六个月以上的社保和从事相关岗位的劳动合同),通过考试后会获得杭州市财政的补贴。

人力资源管理师证书领取

1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,
    为评定成绩合格。可获得人民共和国* 职业技能鉴定中心颁发证书。

人力资源管理师鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

人力资源管理师资格认证

由* 统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《人民共和国证书》,此证书通用。  人力资源管理员颁发四级证书,助理人力资源管理师颁发三级证书,人力资源管理师颁发二级证书,高级人力资源管理师颁发一级证书。

 

报名资料:需填写职业技能鉴定申请表(申请表暂时不需要盖章的,盖章的表格每年三月或是九月份再统一盖章),身份证正反面复印件,毕业证复印件及学信网认证,照片二寸白底照片电子版一份

报名地点:杭州市西湖区余杭塘路69号浙江省委党校文欣校区社会主义一楼101

特别提醒:一级是五个等级中的至高等级,属高级技师级别。人力一级20105月开考,目前是试点阶段,考试难度相对较低且报考条件要求高,所以考试总人数少,通过率较高。但随着考试鉴定工作的深入开展,考试难度会逐步加大,所以越早参加考试通过机会越大。

现场报名时请随带以下材料:

1、毕业证书复印件,上报前需上交原件审核。

2、从事人力资源工龄证明。

3、同底一寸照片2张,二寸照片2张。

4、填写《鉴定申报表》

5、缴费形式,支付宝、微信或者刷卡都可以。


报名地点:杭州市西湖区余

报名时间:9:00-17:00(一周7天均可报名,工作日无午休) 

另常年开展:心理咨询师、公共营养师、企业培训师、物流师、人力资源管理师、采购师、黄金投资分析师、中医特色调理师、专科本科学历等常年招生

以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 人力资源师 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。

 

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