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课程目的
课程宗旨
以结果为导向,以训练为基础,以应用为核心。
课程形式
导师讲解,学员互动,课程现场情景演练。
培训对象
讲师、培训师和所有想成为讲师和培训师的人士。
课时安排
12 小时
课程收获
用摄像机,来实战演习,在练中学,学中练。所有参训人员至少参加一个训练环节演练,由讲师为每位学员进行点评指导。对符合标准的学员,颁发《企业内训师资格证书》。
讲师简介
课程内容
时 |
课 程 内 容 |
*天 9:00-10:30 |
*部分、培训师的培训基本功 一、培训师的四种境界? 二、培训师的五个培训思考问题? |
休息10分钟 |
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10:40-12:00 |
三、一流培训师的成功秘诀 (学员演练、拍摄) |
午餐时间 |
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13:30-15:30 |
第二部分、设计新颖独特的开场白 一、开场白设计的要点 二、设计开场白的建议 三、开场白的九种类型 (学员演练) |
休息10分钟 |
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15:40-16:30 |
第三部分、培训过程中的授课技巧 一、培训师的三大基本功 (学员演练、拍摄) |
晚餐时间 |
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18:00-21:00 |
二、演讲培训的13种核心技术 (学员演练) |
第二天 9:00-10:30 |
三、演讲的六大策略 四、成功演讲十倍法 |
休息10分钟 |
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10:40-12:00 |
五、实用培训教学法及演练 (学员演练) |
午餐时间 |
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13:30-15:30 |
第四部分、演讲者PPT使用流程和制作技巧 一、演讲课件设计 (学员实操: PPT设计) 二、演讲模拟试验 (学员演练) |
休息10分钟 |
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15:40-16:30 |
第五部分、完美的结尾 一、余音绕梁:如何成就与众不同的结尾? 二、完美的结尾11项技巧 (学员演练、拍摄) |
课程结束,全体学员大合影,并颁发结业证书。 |
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