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日期:2011年12月7-8日
培训地点:苏州沧浪区解放东路555号桐泾商务广场2号楼11楼
费用:1980元/人
课程思想:
本课程旨在解决工厂实际问题,如生产、成本等,并从如何挖掘有效问题入手,学习解决问题的思想方法。
课程对象:
厂长、经理、生产、质量、物流*主管及工程师
课程时数:
二天
课程内容:
1、 问题的定义
Ø 何谓问题
Ø 何谓偏差
Ø 问题的基本模式
2、 问题的种类
Ø 现有问题与将来问题
Ø 各类问题的时间关系
Ø 干部每日所面对的问题
Ø 对问题的看法
3、 现场四大问题及其含义
Ø 生产力的问题
Ø 成本面的问题
Ø 效率、产量面的问题
Ø 品质上的问题
4、 如何有效的挖掘问题
Ø 从工厂机能着眼
Ø 从4M查核
Ø 从消除三呆着手
Ø 掌握问题的方法
5、 现场四大问题解决思路与方法
Ø 解决效率面的手法与步骤
6、 阶段11个系统步骤
Ø 常用IE七手法为基础
Ø 解决品质面的手法和步骤
Ø 11个系统步骤
Ø 常用QC七手法为基础
Ø 解决成本问题的手法和步骤
Ø 七个系统质询步骤
Ø 常用VA/VE七手法为基础
Ø 其它解决问题的方法
Ø KT法简介
7、 实例介绍、研讨演练
讲师介绍:
沈老师:复旦MBA,曾在台湾受训人力资源管理课程,亦曾在上海交通接受人力资源经理高级研修班的培训。长期从事人力资源经理工作,累积了大量的实战经验。沈老师作为日本产业训练协会授证讲师,在中坚干部MTP课程方面有很深的造诣,另擅长于人力资源管理方面的课程,所授课程实用有效,效果颇佳,学员在学习过程中充分领悟课程概念和掌握实用技巧。
曾服务过的客户:豪雅光电、明基电通、华苏塑料、友达光电、博世汽车、三星电子、西门子电器、*电信等
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