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| 类别 | 内容 |
|---|---|
| 考试科目 | 行政职业能力测验、申论、专业科目（部分岗位） |
| 行政职业能力测验（行测） | 1. 常识判断（25题，12.5分） 2. 数量关系（20题，20分） 3. 言语理解与表达（40题，24分） 4. 资料分析（20题，20分） 5. 判断推理（35题，23.5分） |
| 申论 | 归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、大作文 |
| 体能测试 | 人民警察和执法类岗位 |
| 面试 | 所有岗位笔试后 |
| 专业科目考试 | 中央对外联络部、外交部、中国银监会等特定岗位 |
| 考试能力要素 | 描述 |
|---|---|
| 言语理解与表达 | 测试语言文字运用能力和理解能力，包括信息查找、词语含义理解、主旨概括等。 |
| 数量关系处理 | 测试解决数量关系问题的能力，涉及数据关系的分析、推理等。 |
| 判断推理 | 测试逻辑分析能力，包括图形、语词概念、事物关系等内容的理解和比较。 |
| 资料分析 | 测试对各种形式资料的综合理解与分析能力。 |
| 常识判断 | 测试基本知识和运用这些知识进行分析判断的能力。 |
| 考试内容 | 要求 |
|---|---|
| 归纳概括 | 全面把握给定资料内容，准确提炼观点。 |
| 综合分析 | 多角度思考资料内容，作出合理推断或评价。 |
| 提出和解决问题 | 基于给定资料，发现和界定问题，提出解决方案。 |
| 贯彻执行 | 遵循依法行政原则，根据实际情况完成任务。 |
| 文字表达能力 | 熟练使用指定语种，规范、简明地表达思想观点。 |
| 考试流程 | 步骤 |
|---|---|
| 笔试 | 包括行测和申论 |
| 面试 | 笔试合格后进行 |
| 体检 | 面试合格后进行 |
| 考察 | 体检合格后进行 |
| 录用 | 考察合格后进行 |
| 报名材料 | 内容 |
|---|---|
| 报名推荐表 | 由所在单位或学校出具的推荐表 |
| 报名登记表 | 考生自行下载并填写的报名登记表 |
| 其他材料 | 根据招考简章要求提供的其他材料 |
| 职位筛选 | 要求 |
|---|---|
| 面试合格分数线 | 达到面试小组的平均分或招录机关设定的面试合格分数线 |
| 体检和考察 | 符合面试合格分数线后进行体检和考察 |
| 公正透明 | 确保选拔过程的公正性和透明度 |
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