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武汉HAYSE(海斯)设计事务所培训机构



海斯培训特色
一:设计公司办学HTTP://WWW.WHHAYSE.COM

1.职前技能培训:海斯设计事务所培训部已经从教学转向实践,转向市场。我们的任务是职业培训,不但要培养学生的创造力和分析、领悟能力,还要培养他们的专业文化素养,养成良好的习惯,学会做人处事,使他们今后能适应多种职业的要求。我们注重实践教学,以招聘设计师要求设置课程,学员在学习过程中,可以广泛进入实践、进入实习。HTTP://WWW.WHHAYSE.COM

 

2.像管理员工一样管理学员:海斯设计事务所不是学校,不允许学员迟到,早退。如果超过所规定的迟到次数,公司将不予安排实习就业和推荐工作。我们要求学员讲究团队精神,然后分成设计小组共同协作完成学习任务。到海斯设计事务所来学习的学员不论他(她)们的出发点是为了兴趣或其它,毕业后都将面临残酷竞争和就业压力,海斯设计事务所作为学员的引路人和朋友,在学员培训时就会强制性用制度管理学员,让学员在培训期间适应公司的各项管理,为毕业后的工作提前准备。HTTP://WWW.WHHAYSE.COM

 

3.设计公司成就职业设计师:设计师的职业特性决定了实践重要性。只在学校里学习只能做学员,想做设计师必须进公司实践。如果学员想通过培训找工作,*参加设计公司的培训,你将更有机会学到专业人士的实践经验,避免了目前社会上各类培训学校及高校学员所学知识与实践脱节的困境。HTTP://WWW.WHHAYSE.COM
 
二:设计总监全程教学HHTTP://WWW.WHHAYSE.COMTTP://WWW.WHHAYSE.COM
 
1.把我们的经验变成你的能力:由海斯设计事务所设计总监Tony Lu亲自授课。通过对专业技能的全程检查,针对市场需求以实战案例与经验传授相结合授课,帮你挖掘自身亮点并修补不足,在了解行业类别与流程的同时,为你提出未来职业规划。通过基本综合能力培训.教你在设计师的生涯中怎样迈出最重要的*步。  HHTTP://WWW.WHHAYSE.COMTTP://WWW.WHHAYSE.COM
 

 

 2.拒绝照本宣科的教授:是根据设计工作的实际需求,通过对设计及业务流程管理的认识,使你在最短的时间内完整并迅速掌握对设计业务系统的流程管理及技能。提高对设计业务的全程执行能力和管理能力,在丰富你的综合能力和专业经验的同时,通过培训使你在事业发展上拥有更强的实力和自信。记住:不能用于实际岗位工作的技能和方法是无效的!  HTTP://WWW.WHHAYSE.COM 

 

 3.接受设计任务应怎样去执行:让你了解专业设计公司的工作环境与操作全流程,你需要在完整的掌握项目工程的系统工作流程下去实现你的设计方案。教你如何掌握设计的要点与基本设计方法,通过理论、技能和经验的传授,让你的实战能力得到迅速提升。HTTP://WWW.WHHAYSE.COM  
 

 

 4.解密设计方案成败相关的重要因素:制作成本核算、设计制作、安全预防和现场情况应对,将决定着你的设计方案的成败。可能由于一个安全细节的疏忽,从而带来设计制作工作的风险,造成事与愿违的后果。 HTTP://WWW.WHHAYSE.COM 
 

 

 5.培养设计专业之外你应该具备的素质和能力:聚焦工作岗位的实际操作能力和综合能力。面对客户与工作单,客户沟通交流,职场沟通能力及提案表达力的培训,那是使你成为*设计师的必修大课,提高设计师专业之外的能力同样重要。HTTP://WWW.WHHAYSE.COM
 
三:项目实践与体验教学 HTTP://WWW.WHHAYSE.COM
 
项目实践:推出以真实案例为主导的教学方式:采用小组合作的教学方法,通过每一个来自海斯设计事务所及合作公司的真实案例,教会你如何通过有效的分析与思考来解决问题,实现目标,以及实际设计过程中的各种科学的方法及窍门。  HTTP://WWW.WHHAYSE.COM

体验式学习:案例+实践体验的全方位教学模式,给学员最真实的教学和演练环境;真实而完整的项目实践,给学员赋予真正的任务压力,使学员在压力中体验所学技能的突破,收获成长的喜悦。HTTP://WWW.WHHAYSE.COM
 
四:技术与能力培养   HTTP://WWW.WHHAYSE.COM
 
目前设计艺术院校毕业设计作品往往是一厢情愿,很少考虑市场调研,至于生产环节和消费环节则更是无从检验。比如学习室内设计的同学只是局限于电脑上画些效果图而过于追求电脑技法,而忽略了室内设计的施工程序、操作规范、施工计划、工程验收与管理,从未到过工地,连最基本的量房也不知从何下手,这些问题导致了无工作经验,以至于很难找到工作。他从未想过他的设计在材料和工艺上是否有可能实现,当然也包括成本问题。HTTP://WWW.WHHAYSE.COM
 海斯设计事务所在提升设计师技术与能力方面,运用6年商业设计的工作经验,通过若干项设计项目的成功案例,对准设计师进行专业的技能培养。HTTP://WWW.WHHAYSE.COM

五:小班互动式授课HTTP://WWW.WHHAYSE.COM
 

培养学生的创造性和个性特征:采用小班互动式授课,教师的讲授、演示与个别辅导相结合,为学生提供一个自由而*的学习平台,在课堂上与学员产生互动性,在这里没有学术权威,没在固定的概念和模式以此开发和培养学生的创造性和个性特征,为了保证学习环境以及质量每期每班只招收15名学员,以保证做到手把手向学员传授知识。HTTP://WWW.WHHAYSE.COM