北京汇云星亿动漫文化培训中心

 公司简介：

    2007年北京汇云星亿动漫文化发展有限公司成立于北京市大兴区*新媒体产业基地，主要生产原创动画影片以及动画片衍生品的设计、生产、销售等。是一家专注开发原创民族动漫影视作品的公司。公司的主要工作人员都有在海外动漫影视公司工作的经验,因此公司是可以独立创意、研发、制作、推广具有*特色的新型国际化动漫影视文化公司。公司现有员工128人，其中专职员工85人，兼职员工40人。公司由艺术质量研发部、人事部、财务部、办公室、总导演组组成，总导演组下设编剧组、音效部、执行导演、制作部，制作部按流程分成九个*。公司经过实践研发的《动画片、动画电影制作技术与制作流程的二次开发和优化创新在国产动画影片中的高效制作应用方案》就是在公司原有的“CG动画施工系统模式”上进行二次研发的成果。公司自成立以来，就以开拓进取，创新发展为己任；在保留*民族*传统文化的基础上，坚持发展民族文化创新，包括产品创新，制作流程创新，技术创新，自主研发，走创新发展之路。公司还设有技术研发中心，由总经理马春明直接领导研发动漫生产中的技术难题，并自己开发了真人实拍与水墨*相结合的制作技术流程等一大批自主开发的关键新技术。通过整合国外动漫，电影*的制作流程，结合国内市场，资源，人力资源素质等等和因素，开发出多套适合我们自己发展的有针对性的整体制作流程，分类项目制作流程等，以适应我们的各项条件，让我们的制作效率更高，质量更好。

公司3年发展规划：1、扩大拓展各项业务，2、扩大完善各个*，主营业务以每年50%的速度增长，3、公司规模扩大两倍，4、公司从动漫影片制作发展到参与运作商业电影。具体工作：1、每年开展至少5部原创动画电影流水线制作，在动画制作过程中研发、发掘新技术提高动画制作效率。2、确保电影、电视剧、动画片代工制作业务增长保持在80%的增长率。3、各个技术环节的创新、技术攻关，确定到人，每项关键技术至少五人掌握。4、通过引进美国动漫制作流程完善公司的各个制作流程。5、确保动漫培训班每月一期，一期至少80人，培训班模式一（工作性质培训班）：建筑漫游培训班、游戏制作培训班、动漫影片培训班、影视*班，动漫导演班。培训班模式二（工作内容培训班）：配音剪辑师培训班、前期班、后期班，导演班。6、招生确保每个业务员每个月20人招生标准，再开拓30家合作院校。7、公司年度盈利以50%的速度增长，三年后盈利达到最少1-2亿元人民币，指标落实到导演组。公司5年发展计划目标：1、在三年基础上调整发展重点，在盈利项目上加大发展投入，以盈利项目为核心拓展业务。2、在三年基础上完成总公司建设和结构框架，建立健全各项相关规范制度，在经过调研考察后确立在国内外建立几个分公司，成立集团，准备上市。3、在三年基础上使公司在人员和技术水平上扩大5倍。4、在三年基础上成立动漫影视投资分公司，对外开展横向合作。5、在三年基础上投资分公司运作5部商业电影，拓展公司的影视发展领域。具体工作：1、每年开展至少10部原创动画流水线制作。2、确保电影、电视剧、动画片代工制作业务120%的增长。3、成立影视*动漫技术研发中心，人员编制100人，技术攻关确定到人，每年要申请一定比例的技术专利。4、在三年基础上完善CG制作流程使生产效率提高2-3倍。5、在三年基础上总结培训动漫制作人员工作经验在北京、天津、上海、广州、重庆五个直辖市设立培训中心，每个中心下设5个培训部确保每年20000人的招生规模。6、在三年基础上培训招生工作要开拓达到200家合作院校。7、 市场发行目标5年内要达到产值8亿元发行及衍生品收益达到5亿元人民币。8、 公司年度盈利4亿以上。