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1.培训内容

选择培训班要有针对性课程。辅导班的课程应该就是针对考试的内容编制,这是备考有的放矢的第一步。并且这些课程应该是分解的,根据不同内容在考试中所占的比例大小、难易程度安排相关课时,让时间效益最大化,让学习者可以学到更多的知识。

2.专业课备考

如果你所在地区要考专业课,那么备考的时间就要提前,需要知道的是,专业课的备考绝非一朝一夕所能做好的。大多数地区专业课考察的难度是高考难度,所以你需要按照高考复习的思路,梳理知识点,多做做高考真题和模拟题。一般情况下,考专业课的地区,专业课拉分是比较大的。所以得专业课者得天下。

3.学科专业与能力

语文学科专业的题目,很像中考题。模式都是一样样的。选择题部分,字音字形,词语用的是否恰当,病句找出来,几个句子的排序,中外文学史。接着就是古诗词默写以及一些中外文学作品或者穿插一点新课标的内容的填空,分值不是很高,但是也最容易拉开距离。

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4.教师招聘考试面试内容

教师招聘考试是有笔试和面试两部分,笔试就不说了,单单说下面试。面试一般是包括试讲和说课两种,往往在面试中是比较考察考生专业课知识的掌握,同时还有一些其他教育类相关的问题进行考察,是比较考察考生基础理论知识和应急处理能力及对教育事业的看法热爱等等。

5.特岗教师的收入咋样

对于教师这个职业来说,都知道是中央财政直接打款的,按照一定的工资制度和标准给发放的;而特岗教师也是一样,只不过在其聘任期间是按2.7万/年的标准去执行的,其他津贴补贴由各地根据各地公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定,并由县承担超出部分。

6.理论考试

如果只考教育理论补考专业课,那也要提前开始准备。因为教育理论知识比较多,而且比较杂,有些概念需要反复读才能理解。如果还是不理解的话,就要配合培训班老师,看看老师的讲解。最好能把教育理论的教材熟练的背诵,这样在做题的时候,尤其是做主观题的时候,才能游刃有余。当然除了背诵之外,还要大量的做题训练,尤其是多做真题。事实证明,往年很多地方的考试题,就来自于各地历年的真题。

选择大于努力,当然我们不能盲目的否定自己,既然选择了成都教师招聘考试培训,那就需要加倍努力,才能把我们所选择的培训内容,专业课备考,学科专业与能力,教师招聘考试面试内容,特岗教师的收入咋样,理论考试发扬光大。成都教师招聘报哪个培训机构

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