初中毕业可以考人力资源管理师么

人力资源管理师资格证报考条件

你好，首先人力资源管理师分为三个等级：助理人力资源管理师（初级），人力资源管理师（中级）和高级人力资源管理师（高级）。每个级别的报考条件如下：

1.助理人力资源管理师：

从事经济专业工作，具备教育部门认可的高中以上学历，可以报名参加初级人力资源管理师考试。

2.人力资源管理师：

具备下列条件之一的，就可以报名参加中级人力资源管理师考试：

①高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

②具备专科学历，从事相关专业工作满6年；

③具备本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

④具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

⑤具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

⑥具备博士学位。

3.高级人力资源管理师：取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以下学历、年限条件的，可以报名参加高级人力资源管理师考试。

①具备专科学历，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满10年；

②具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或本科学历或学士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满5年；

③具备博士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满2年。

只是初中学历，可以自考人力资源吗？如果不可以，应该怎么办？可以的话，需要看哪些书？

当然是可以，无论是初中毕业，还是高中毕业，都可以参加高中起点的自考，报考某个学校人力资源专业后，报考学校在你交费后，就会给你寄教材，你就可以学习教材参加统一的自学考试，考过一科发单科证书，一次可以考一科，也可以考多科，只要规定科目全通过就可以换取此专业的毕业证书。贝体情况可以向当地的招生办咨询。

初中学历的宝妈适合考什么证？

1、育婴师

育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料，宝妈考这个证更多的不是为了就业，而是为了给宝宝更好地照顾。

而当过妈妈之后，对于宝宝日常照顾，和宝宝的行为表现等都会比较熟悉，再加上系统知识的学习，宝妈可以成为育婴师，帮助很多新手妈妈解决棘手问题。既可以作为宝妈的自我修养课程，也可以作为未来的择业选项。

2、健康管理师

健康管理师顺应“健康中国”发展需求，就业前景很好，考试不难。

同时对于宝宝的照顾也会有所帮助，比如宝宝吃什么、喝什么，宝宝的健康如何维护等等，可以学习营养搭配知识，既可以保证宝宝健康成长，同时也学到了一门专长。无论将来是从事健康行业工作，还是为家人提供健康管理指导，都是大有裨益。

3、人力资源管理师

21世纪最重要的是人才，能够整合人才的是人力资源管理师。而且人力资源管理的工作入门门槛不高，工作相对稳定，同时又有不错薪酬。特别是和需要照顾宝宝的职业女性。现阶段人力资源管理师的考试不难，宝妈在照顾宝宝之余就可以。

这些都是适合初中学历的宝妈考的证件，而且都是非常实用的。

人力资源管理师报考条件？

人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）累计从事本职业或相关职业 工作4年(含)以上。 （2）取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。 （3）高等院校本专业或相关专业在校生。 三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 （2）取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、 技师毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 （3）具有专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)后 累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 （4）具有本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)后 累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 （5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。