考取健康管理师证书有利于就业。据人力资源专家分析,未来5到10年,我国大概需要1000万的健康行业服务人才,对专业健康管理师的需求高达200万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人,健康管理师这一职业缺口很大。
而且,从招聘网站的信息看,持有健康管理师证书成为企业首选。但也需要注意,单纯拿到证书并不代表能够直接从事健康管理师的职位,合格的健康管理师仍然需要积累大量实践经验和相关领域的知识。
健康管理师就业单位:医疗服务机构、社区卫生服务中心、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养老院等以及从事健康教育、健康咨询、健康自导及自主创业人员。缺口大,考生有补贴;因此,健康管理师证书含金量较为可观。
政策规定,想要获得健康管理师证书需要在正规培训机构进行学习、考核,才能取得结业证书,通过卫健委指定报考机构报名。
扩展资料:
据人力资源专家分析,随着政策的出台,我国未来5—10年,大约需要1千万健康服务产业人才,而专业健康管理师的需求将超过2百万人。采集和管理个人或群体的健康信息。
评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体健康咨询和指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术应用的成效评估。
资料显示,健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。据记者了解,健康管理师并不是新事物。
早在2005年,人力资源和是社会保障部就已对该职业做出明确的法律定义,并与公共营养师及芳香理疗师等作为当年的“新职业”正式对外公布。
参考资料来源:凤凰网-健康管理师资格证的含金量到底有多高?
参考资料来源:凤凰网-前景诱人的健康管理师证书,具有怎样的执业前景
健康管理师为什么今年这么火?
2021-09-26 10:01
经济环境影响
2021年首先特别明确的是,对于一大部分人(包括企业)来说是特别不好过的,有一句比较经典的话是这样说:2021年是过去十年经济最坏的一年,是未来十年最好的一年。
从经营角度来看:有很多公司倒闭,资金链断了,包括很多大公司,你可以随时从身边一些地方能看到的就是一个好好的街道店铺,几个月间断断续续换了几个主人店家,一个好好十几年的公司说没就没了;市场不景气、没有绝对的行业大哥,你随时会变回20年前。
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从2021裁员潮看:京东(裁员10%)、有赞(裁员25%)、知乎(裁员20%)、36氪(裁员30%)、滴滴(上海全部裁员,总共裁员2000人)等等(数据来源网络)。有个在朋友圈转发量很高的文章大概是这样说的:在大公司拿惯了几十万的年薪,假如有一天你无故的裁掉了,30多岁的你会怎么办?
结了婚的人,上有父母要赡养,下有孩子要抚养,肩上抬着房子车子月付贷款,脚下还要跟新一代年轻人“抬杠”争锋,现在社会最可怕的意外就是意外丢了金饭碗!!裁员潮水是一个直接的诱因,不管你以前在大企业多牛,没什么比“意外”更可怕了。
最好最稳的办法,就是找“备胎”,预备新出路,很多在职业的人都在寻求第二副业。
健康管理师等系列认证的证书,一方面预防意外被炒,一方面为未来职业铺垫出路。健康职业是最好的第二副业,是最好的“备胎”。
政策扶持
上个世纪六七十年代,美国保险业蓬勃发展,由此最先提出了“健康管理”的概念。那时候的保险公司为了控制风险,将客户依据健康状况进行分类,那些可能成为高血压、糖尿病等疾病的人群被分别交给不同专业的健康或疾病管理中心,他们采用健康评价的手段来指导病人自我保健,并对其进行日常后续管理,以增进健康。
在当下,人们最关注的莫过于“身体问题”了,无论是见面的问候,还是祝福的话语,“健康”都是少不了的字眼。现代城市生活的快节奏和丰富多彩,不仅给大家带来益处,也带来了很多健康问题。
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国民生活节奏的不断加快,老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。健康产业关乎国民经济的持续发展和新增长动力,关乎社会的稳定与和谐。健康问题无疑就是、社会10年以后最大的麻烦,马云在谈健康产业的时候曾说过:解决10年以后社会的问题就是我们的最大机会。
在中国,虽然已经实现了社保体系,但这种保障仅仅是一种最基本的医疗需求。想针对工作压力大,或存在健康隐患的人群进行跟踪服务,并提供详细专业化管理的,传统医疗体系还远远达不到。
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而据专业机构的调查显示,在有183位企业家的一次体检中,血脂、血压和血糖有问题的比例分别是41.53%、21.86%和12.57%。这个结果分别比普通人群高出19.53%、9.66% 和8.89%。另外还有33.88%的企业家心电图异常,62.84%患有颈椎疾病,40.98%患有胃、十二指肠疾病,32.24%患有脂肪肝,24.04%患有甲状腺疾病。
健康管理师立项了
为了提前预防甚至解决未来的麻烦,中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业,亦出政了各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设:
像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等等。
而就在2021年7月15日,党中央、国务院又发布了《“健康中国2030”规划纲要》,提出了健康中国建设的目标和任务,加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心,动员全社会落实预防为主方针,实施健康中国行动,提高全民健康水平。
所以说明:健康建设这个事情比较着急了,那做事情要有足够强大的专业队伍对吧,相应号召,作为卫健委认证的健康管理师考证,人才培训等任务就很重。
为落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》文件精神,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2021年,总规模将达到8万亿以上,其中主要任务第七条明确要求,健全人力资源保障机制,加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。未来5至10年时间大约需要1000万健康服务产业人才,而专业健康管理师的需求将超过200万人。
从国内来看,近年来,我国慢性病发病率呈井喷式上升,究其原因,就在于人们健康素养的薄弱。生活中饮食不加节制、不重视运动、不注意心理状态调节、对体检不达标结果无动于衷等不良行为,导致慢性病高发,且日渐年轻化。根据《中国卫生健康统计年鉴2021》统计数据显示,2021年心脑血管病、癌症和慢性呼吸系统疾病是我国城乡居民的主要死因,占据着超过80%的比重,慢性病出院病人数和人均医疗费用持续上升。慢性病已成为危害我国居民健康的头号杀手。
2021年中国城乡居民典型疾病死亡率统计情况
数据来源:前瞻产业研究院整理
2021年中国城乡居民典型疾病死亡率占比统计情况
数据来源:前瞻产业研究院整理
中国健康管理相关人才缺口近2000万
另外,根据统计局统计数据显示,截至2021年末,我国0-15岁(含不满16周岁)人口达到2.49亿人,但每36万人才拥有一名儿童健康管理师,这与发达差距极大。据不完全统计,我国亚健康管理师、儿童健康管理师的人才供需缺口接近2000万。
此外,政策持续加码大健康产业。《“健康中国2030”规划纲要》、《国民营养计划(2021-2030)》、《人口发展规划(2016-2030)》、《中国防治慢性病中长期规划(2021-2025年)》等政策相继发布。
2021年两会上,国务院机构改革方案获批,原卫生和计划生育委员会取消,组建卫生健康委员会,把以治病为中心转变到以人民健康为中心,“大健康”已上升为级战略。
而我国健康管理专业化人才非常奇缺,并且随着健康产业的持续升温,人才需求缺口还会不断加大,健康管理在这样的趋势下成为了一个具有潜力的朝阳行业。
——以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院《中国健康服务行业深度调研与投资战略规划分析报告》。
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