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1.怎么对软件测试进行测评

在需求评审阶段测试人员要对需求进行测试,这里的测试是指评估需求的合理性,逻辑是否完整并且正确,设计是否合理,这里的测试手段阅读需求的能力,对业务熟悉的能力,逻辑能力。对APP进行功能测试,需要手动执行,这里的测试手段是你的功能用例设计能力,需要自动化执行,那就需要你的代码编写能力以及一些测试框架的熟悉使用能力。针对不同的测试需求,就需要使用不同测试工具的能力。

2.软件测试怎么样

很早时候软件测试有软件开发者来做。后来软件也很庞大还需要设计专门的自动化软件来做。要掌握一些软件测试的工具才可以,有的需要培训,可以掌握的比较快。也要看培训老师的素质。有这个工作随着软件业持续大发展,还是可以的。

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3.软件测试专业的前景如何

由于公司之间的竞争日益集中在质仿面,对软件测试人员的需求量也会加大,在北美这一点很明显,这决定了软件测试行业的前景可喜,同时也为愿意不断进取、学习新技术的华人移民提供了广阔的就业空间,软件测试工程师的就业机会- -直都是非常多的,最关键,要善于抓住机遇并肯付出努力,踏踏实实的学起来、做起来。

4.软件测试要不要报培训班

参不参加培训班,还是得看自己,要是不着急就业的话,那就先自学,慢慢摸索,总有天也能摸索清楚。如果是就业而言,那还是参加吧,毕竟培训班的目的性很强,学完了就就业了,早点积累工作经验,工作经验可就是钱呢。

5.软件测试这个岗位好不好

首先来说软件测试工程师的发展空间还是很大的,未来在平台化开发时代,软件测试工程师的从业规模依然有较大的上升空间,而且岗位职责也会不断得到升级。在IT行业内,有不少产品经理、项目经理以及行业策划专家都是从测试工程师成长起来的,也有不少测试工程师最终走向了产品研发岗位。从这个角度来看,测试工程师未来既可以选择走管理路线,也可以选择走技术研发路线。

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