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1.策划人才

大家应该都听说过游戏策划吧,其实很对公司在对外招聘游戏设计师的时候也会着重强调游戏策划这个岗位,为什么呢?主要就是开展和拓展大家的一个策划能力。策划,顾名思义就是对游戏从游戏制作开始到结束、从游戏中的原画到2D上色再到3D建模、从画面到程序设计的一个整体把握和控制。主要是设计出游戏制作中每一步的具体实施步骤和方法。

2.游戏设计的就业前景

游戏设计现在也是开始一直呈现上升的趋势发展,一直在走上坡路,就拿电竞比赛来说。受到我们传统教育思想的困扰,我们习惯的认为游戏就是玩物丧志的东西,所以在我们那一代,父母只要听到游戏两个字那就像见了老虎一样的警惕和恐惧。由于这种传统思想的影响,当我国游戏事业高速发展时,才发现游戏设计方面人才存在着巨大的缺口和不足。

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3.游戏发行

该说不说,现在很多的年轻人都是很有想法和理念的对于游戏设计,不光是一种热爱,还是一种创想和发展。如果是国内的游戏运营类的工作岗位可能在海外游戏设计专业学习的过程中会比较少涉及到,但是欧美游戏设计专业会为学生准备一系列的讲座,一般为该领域从业者的经验分享,比如如何保障自己游戏的版权,作为留学生有语言上的优。

4.游戏设计的薪水

游戏设计的薪水还是主要看个人的实力和能力水平,在国外游戏设计师的薪水是很不错的,毕竟国外的技术也是非常先进的。根据Payscale的统计,初级游戏设计师的平均薪水每年超过61,500美元 。当然,不同城市和岗位也会影响到入门到薪水情况。但总体来说,游戏设计师的薪水范围从入门级职位的44,000美元到高级游戏设计师职位的125,000美元以上,平均值略高于81,000美元。

5.游戏设计公司的重要性

一个团队的协作,还有公司的氛围,都是很重要的,一个不错的游戏公司,应该是下班后仍然会一起谈论游戏。有什么好的游戏体验就兴奋地拿出来与同事分享的文化。应该是能够把自己作为玩家的看法用来评判自己参与的项目,并且每个人能够从自己庞大的游戏库中引经据典,以清晰的游戏价值观对自己参与项目进行批评和讨论的文化。

6.初学游戏设计怎么样

其实对于想进入这个行业的你来说,至少未来的出路是有保障的,不会一直迷茫。学习一门高薪技术,不断得到升职加薪,是对人生的一笔不错的投资。很多生毕业后找不到好的方向。他们不仅浪费时间,还扼杀了自己的意志,离梦想越来越远。相反我们可以通过专业的培训来提升自己的价值,利用有效的时间给自己未来的解释。

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