南京EMBA总裁研修班培训机构排名(EMBA学习看学员层次)

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1.总裁研修班的微表情管理

我们每个人当在一定的事情遇到的时候就会有细微的表情出现当人类的内心信息出现后在人的面部会短暂且不自控地出现“小”表情。微表情是不能自控的因此也无法伪装所以说它是内心信息最可靠的的外在表达迹象，微表情持续时刻只有0.2-0.5秒的脸部表情。人类有7个基本情绪它们分别来自不同的“路径”快乐,惊讶,蔑视厌恶,愤怒,恐惧悲伤能更好的预测他人的行为与洞悉他人真实想法。

2.总裁研修班提升商务应变能力

微表情管理不仅让自己更好的自我觉察，更可以应用在职场、商业上的各种场合，让我们更能理解沟通的对象，很微妙的察觉，就能带来大大的效果。商务演讲能力的提升，对于增强个人魅力，提高个人影响力和感染力，增强客户的粘着度有着重要作用，为此，肖老师围绕演讲的三个核心要素：演讲中的人、演讲的流程、演讲的内容，展开了本次课程。

3.总裁研修班的特色

总裁研修班的一个特色模式就是学员作为案主，每节课带着一个案例前来，通过协商推选，每节课讨论一个华商案例，在老师的启发和同学的讨论中寻求解决方案或者分享经验教训。首堂课上，为大家带来分享的是总裁班的三期元老，给大家授课的都是也跨的金英。

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4.EMBA学习看学员层次

高端的总裁班对学员也设置了一定的门槛，一般要求学员对象是企业高管、且具有专科以上学历，五年以上(含五年)管理经验。如有总裁班一味地降低招生门槛，一定要重点考虑其教学质量和办学资质是否合格。有点要注意的是，选择一些大型可做的培训机构报班，也是非承认的办学机构，这样的机构才是首选。

5.为什么要上总裁研修班

经营一家公司每天起得比鸡早，睡得比狗晚，深夜还因思考公司的未来而辗转难眠，财务报表上的每一个升降都牵动着你的神经。看到的就是员工饱含期望的眼神，他们的信任与热情无形中又加大了你肩头的担子。运气好了找到一个好项目，赚了点钱，运气不好，一个政策把你打回原形。想要在多变的市场中准确把握商机，占据主动，作为领导，我们需要不断的学习来提升思维和格局，不断的和优秀的人交流，打造高端的人脉圈。

6.选择国外的研修班优势

新加坡，面积是深圳的三分之一，人口不到600万，建国只有短短几十年，资源匮乏到连淡水都要进口新加坡人均GDP全球第二，是全球四大国际金融中心之一，竞争力仅次于美国，是全球最智能化的城市，基础设施建设全球第一，食品安全全球第一……

上面这几点总裁研修班的微表情管理，总裁研修班提升商务应变能力，总裁研修班的特色，EMBA学习看学员层次，为什么要上总裁研修班，选择国外的研修班优势我看说得挺在理的，对此你是怎么看的。南京EMBA总裁研修班培训机构排名

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