南京软件测试工程师培训，在南京找家软件测试工程师培训学校当老师，有没有啊？兼职也行！

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1.南京财客信息技术有限公司 的软件测试工程师招聘 怎么样？

招聘一般分3部门 笔试 面试 审核 笔试题51testing 上面都有，根据公司不同测试提肯定不同，我遇到过一个公司的测试面试题，完完全全是IQ测试题目 有的却是IQ和EQ测试题 他们会问什么情况下你会选则什么结果，来判断你的EQ或了解你的性格， 而测试专业知识部分，无非就是测试思想和测试用例外加几个SQL语句,还有就是工作项目的经验。测试思想就是给你一个物体或题目，问你能从哪些测试点去测试产品的功能 SQL 就是数据库SQL语句 还有就是问一些基础问题 ，比如开发流程 测试流程 不过跟踪流程等等 这个是你的第一关， 过了以后有人事面试和技术面试还有领导面试， 人事面试简单就是问问你的学历、工作经历，给你介绍公司待遇、福利，最后商讨底薪。相当于买卖讨价还价 下来是技术面试，一般是用人单位你的直属领导面试，会问你一些工作经历和技术问题，也有问性格问题的， 最后一关是领导面试，领导面试就是公司决策曾对人事招聘的一个监督，看看是否有猫腻，问你的情况，往往面幻莫测，这个要看你的应变能力，不过到这一环节的很少被pass掉。 接下来是审核留，就是HR部门对你的简历和学历进行调查审核，一般就是检查学历真伪，工作经历就打电话去你原公司，了解下你以前的工作情况。 这一环节在现环境中被PASS对多。 如果这3关都通过了，就会通知你体检上班，到公司 培训 试用 上岗。

2.在南京找家软件测试工程师培训学校当老师，有没有啊？兼职也行！

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3.软件测试工程师这个工作好吗?

在实际的测试工作中，也许并不会要求编码，但是测试人员的综合专业素质，对测试作业的质量起着决定性的作用。其中当然也包括软件编码能力。一个专业的测试人员，应该比软件开发人员具有更高的专业水平。不过如果是应聘一些初级的测试操作工作的话，以我的了解，对编码水平并没有太多的要求，当然如果你有较多编码经验的话，肯定是会加分的。至于说c语言到什么样的程度算是有编码基础，我想这个还是比较难量化的。不是说代码量过多少w行就可以认为编码没问题了。可以去一家正规的软件测试培训去学习，南京中博可以去了解一下。

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